职业生涯八大傻(6)

病理分析：这是何辉最后悔的。作为一名“军人”，她在年底面临一个很好的机会。总经理找她谈话，告诉她将有机会竞争一个部门主管的职位。而且总经理自己也跟她说，有资格竞争的不超过四个人，那三个人没有一个人更了解这个部门的工作。总经理说：“你去的话，机会还是很大的。”说了这么多，谁都能理解总经理对她寄予厚望，这个位置应该是她的。但何慧最后还是婉拒了总经理，因为她觉得做具体业务更适合她，而且她没有管理经验，怕做不好让领导失望。因为这个原因，惠把加薪升职的大好机会让给了别人。 实用药方：不客气。什么？