不要“逼”我做老板

长期以来，我一直想去“名企”工作。虽然目前的情况不是很糟糕，但是一个“名企”有更多的资源可以调动，一旦离开公司，最终还是一个“出身好的公司”。这种光环效应可以给后面的招聘者带来一些好感，也是一种有价可卖的无形资产。

于是，我开始关注各种媒体的招聘广告。终于有一天，一家业内公认的“名企”突然跃入我的眼帘。它用半版广告，在全国各地招募人才，职位众多，薪资丰厚。其大张旗鼓的招聘辞令足以让每一个“江湖”中的打工者感到兴奋。看着这个招聘广告，我激动了一下。一个曾经创造过奇迹，现在却大有前途的企业，渐渐在我脑海中脱颖而出，我一刻也不敢耽搁。我埋下头，连夜赶制了一份简历。第二天一大早就赶到邮局，用快递寄出，接下来是漫长的等待。

正当我在深深思念这家“名企”的时候，一个陌生的电话几乎让我跳了起来，“名企”同意让我进去面试。同时强调两点：一是交通费用自理；第二，这是初步测试，结果还没有最终确定。

我当时没想那么多，马上订了票。下车时，你打了个“是”，直奔名企所在的“XXX大厦”。面试前，我特意去了趟洗手间，对鞋子、领带、头发做了进一步的处理，然后走进了招聘现场。一进会议厅，门口几个大字赫然在目：招商局中心。接待处人头攒动，每个人都在领取一本“业务手册”，并被要求交200元押金。我拿着一本《创业手册》，跟着人群进了大厅。很快，这位“名企”的创始人在随行人员的簇拥下走进会议厅，全场肃然起敬。然后业内著名的“明星”企业家开始发言。

“首先，我要感谢所有职业经理人从全国各地来到这里，但今天的招聘会不同于以往任何一场招聘会.我们公司给你一个当老板的机会。只要你能把企业曾经的美好形象用在《年月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日我无法理解为什么一个知名企业会以招聘的名义做生意。虽然有数据显示，目前中国有1/4的人想当老板，但毕竟还有3/4的人想以打工为生。所以，呼吁经常“招聘人才”的企业，不要利用自己的资源大肆忽悠执着的农民工，要知道“骗”的后果对企业来说往往是灾难性的。

不巧的是，前两天在报纸上看到了这家“名企”的招聘广告。唯一的区别是它更大。不知道这次会有多少人被骗。