如何应付在公司的人身攻击？

职场是一个成人社会。在这个小社会，如果有欺负弱者的幼稚行为，只会让人觉得自己很蠢。然而不幸的是，这种现象确实存在。如果你在公司受到人身攻击或欺凌，你该怎么办？

有人被压迫，必有犯罪者。犯罪者可能是一个人，也可能是一个小团体。身份可能是你的老板，也可能是同事，在各种情况下。无论遇到哪种情况，其导火索大多与“过于亲密的人际关系”或“个人与情感的人际关系”有关。

假设你发现自己被孤立、被排斥，同事对你变得有敌意，你只是努力装作不在乎，只是埋头工作，这样就可以断绝一切闲言碎语。记住永远不要把私人物品带到工作场所。是私人的或者感情上的友谊，你要尽可能保持冷漠。

如果你采取无所谓的态度，还是被攻击，甚至影响工作，那就试试“面对面”的方法，直接告诉对方：“你为什么要做这么无聊的事？”请停止这愚蠢的游戏。﹂即使到了打架的地步，我也不反对。但是，唯一的条件是，必须选择大家都在场的时间。有了身边所有的人，这些第三方，每个人都可以成为你的见证人或者评判人，把原本私人的问题当成整个公司的问题，在公共场合公开讨论。

公司是商业场所，提高生产力是共同的目标。其中只要有一方态度不友好，就可能破坏整体平衡，粉碎公司最初的目标。

如果你现在工作的公司运转顺利，你对这份工作充满热情，却因为不愉快的人际关系而决定辞职，对你个人来说是一种损失。

公司和学校的区别在于，公司追求利润是最大的目的，没有感情的牵绊。解决问题应该相对简单。但是，一旦公司的所有成员都被内部斗争冲昏了头脑，反而忘记了原本应该追求的目标，这样的公司不仅会影响你的心情，还会压制你的工作能力。这个时候还是早点走的好！