在办公室如鱼得水的12项备忘录

这是12件小事，却是很多员工的大梦想。高管，你能做多少？ 这是12件小事，却是很多员工的大梦想。高管，你能做多少？平日里忙碌的上班族脸上少了光彩，精神有些萎靡。同事见面，只是淡淡的擦肩而过。工作无聊就像感冒一样，很容易传染给同事。 记住《如鱼得水》(鱼！)的故事？在美国西雅图派克市场著名的派克鱼摊，卖鱼的老板不仅让客人开心，也让自己开心。他们的故事是很多员工羡慕的对象，他们渴望有这样快乐的工作氛围。 美国《人力资源杂志》(劳动力)的调查还发现，员工经常对工作中的小事不满，从而影响工作情绪。不要认为这只是小事而忽略了员工的烦恼。组织的士气会像冷气团一样，气氛会越来越僵。 因此，《人力资源杂志》为主管和员工提供以下12条备忘录，可以从小事做起，活跃办公室气氛。 1.撕掉楼道里印着“成功”、“目标”、“坚持”的不切实际的海报！放在白板、黑板或带飞镖的圆靶上，让员工自由涂鸦，或者射一个飞镖，让员工冷静下来，转移注意力。 2.嫉妒是人类的天性，也是办公室里的一种干扰。所以请那些帅哥美女穿的含蓄一点。 3.虽然不能同时去星巴克喝咖啡和开会，但至少在冰冷的会议室里放点轻松的音乐。 4.主管说一句话，请说“白话”，让员工听得懂。不要唱高调或者难以理解的名词，比如“实现公司价值”，实现“执行力”，组织企业从“A到A”。 5.设定午睡时间，公司提供毛毯出租。 6.给员工隐私。员工生病或休假回来，不要逼着问一堆问题。他们有权保持沉默。 7.午餐时间，员工可以避免挤进餐厅。可以分批吃，保持餐厅干净。以后来吃饭的人也可以享受舒适的用餐环境。 8.一些酒精饮料可以放在员工餐厅，仅供饮用。不鼓励欢呼。 9.每天早上开放15分钟让员工讨论昨晚电视的剧情；昨晚还沉迷于唱ktv/ target=_blank class=infotextkey>KTV的员工也可以清醒了。 10.请换掉那台旧复印机，那台让人抓狂、吱吱喳喳的传真机，还有那台从早到晚都卡纸的单子机。 1.技术部门的人，请把公司电脑，电话，挂钟设置成同一时间。不要一边快5分钟，一边慢10分钟，以免员工工作时无所适从；此外，还要求员工将手表和手机调整到公司的时间。 12.员工在公司不八卦，以免扰乱人心。 以上12条建议，仅供参考。公司可以根据不同的企业文化规定如何让办公室充满活力的政策。虽然不能满足所有员工的需求，但公司应该尽力倾听员工的声音，注重细节，营造愉快的工作环境。