上班签到按指纹是侮辱吗

近日，宝鸡文理学院附属中学出台了一些新的管理措施，包括用指纹代替原来的手写签到，限制临时离开办公室的时间等。这些规定引起了部分教职员工的不满，校方认为这是新生事物引起的正常反应。(10月13日《成都商报》) 我不赞成这所中学规定老师分分钟都要管。教职工不满也在情理之中。 中学实行走班制，并不意味着老师的屁股完全被钉在板凳上不能动。就连上厕所这样的私事，对老师来说也是按分钟计时的。那些“超时”的人将受到惩罚。真的很不厚道，很难得到被束缚者的正面回应。估计这个规律也活不长了。 但是，根据一些老师认为指纹是一种侮辱的观点，我不这么认为。宝鸡文理学院校规严格是一回事，要求老师上班签到是另一回事。有很多公司都是指纹签到的。如果有一家公司的员工觉得这种签到方式是对签到者的“侮辱”，而且这种观点是正确的，那么其他所有指纹签到的员工显然都遭受了同样的“侮辱”。对于“侮辱”签到的签到仪器本身，应由工商部门查处，严禁在市场上销售。既然指纹签到仪没有被相关部门认定为涉嫌侮辱用户，说明“侮辱”是站不住脚的。 应该说“点击签到”是对指纹签到仪的侮辱和误解。传统的作品签名方法存在一些缺陷。比如，后来者可以要求其他签名者“偷羊”，加上自己的名字。这样，就是对单位的一种欺骗。如果生产企业的工人这样做，企业的生产可能会受到影响。采用最新的签到技术，引入数字化电子设备进行控制，杜绝了签到过程中作弊的可能，是技术进步的体现，也是建立个人诚信的强制手段。这个方法的内容可以解释为：通过科技文明来保证社会文明的形成，本质上是作弊与反作弊的博弈，并没有错。根据最近的报道，一些地方将在成人高考中引入“手机侦测犬”来监控那些用手机作弊的考生，这也是用科技文明监控考场文明程度的一种方式。如果一个带手机进考场的考生说考官采取这种方式“侮辱”了他，会不会是一个笑话？如果这是个笑话，那么指纹入住是所谓“侮辱”的说法只能是个笑话。 侮辱的后果是被侮辱者的人格和名誉受到伤害。所以，认定一个行为是否构成对对方的侮辱，关键要看对方的人格和名誉是否受到了损害。以指纹签到为例，证明是否按时上班。签名的本质功能和指纹是一样的。你自己签名，不会让别人笑话你，所以谈不上名誉受损。这样就只剩下一个性格问题了。人格的内涵很多，主要是指“人作为权利义务主体的资格”(根据《现代汉语词典》)。上班被要求签到，说明单位认可一个人是单位的员工，也就是认可你的资格；守时是雇员的职责。有鉴于此，签到不仅是对签到者人格的侮辱，更是对其人格的尊重。所谓的“侮辱”在法律上很难得到支持。因此，警方以“法律没有相关规定”为由拒绝介入是合理的。