人际交往中不要太过热情

不要对人太好！对于一个有工作能力且心智健全的人来说，独立和奉献是内在需求。如果人际关系不能满足某些需求，维持起来会更困难。在卡耐基成功人际交往的思想中，遵循心理交往中的功利原则3354是非常重要的。这个原则是基于人的各种需要(包括精神和物质内容)，即人际交往是满足人的需要的活动。早在1974年，心理学家霍曼斯就提出，人际交往本质上是一种社会交换，它遵循着与市场中商品交换相同的原则，即人们都希望在交往中获得不低于自己付出的东西。事实上，如果你停下来，你得到的不会比你付出的少。如果你得到的比你付出的多，你就会失去心理平衡。 在人际交往中有所保留。初入社交圈的人常犯的一个错误就是“把好事做到底”，以为全心全意为对方做事就会关系融洽亲密。其实不是的。因为人不能只接受别人的付出，否则会觉得不平衡。“滴水之恩，涌泉相报”，这也是平衡关系的一种方式。如果一次做好事，让人觉得没有能力报答或者没有机会报答，内疚感会疏远受益者。留有余地，好事不可一蹴而就，这或许是平衡人际关系的重要标准。 留有余地，保持适当的距离，因为彼此的内心都需要一点空间。如果你想帮助别人，想和他们保持长久的关系，那么你不妨给他们一个适当的机会，让他们有所回报，以免因为内心的压力而疏远双方的关系。而“过度投资”，如果不给对方喘息的机会，就会窒息对方的心灵。给彼此留有自由呼吸的空间。