老实人邀功秘笈

先开门见山，先说结论。公司上上下下，里里外外，有很多事情和人让你的老板操心。光说不练，不知道怎么向老板推销自己，对你的个人发展没有好处。但是，如果每件事都从头开始，而不是直接告诉他结果，往往会让他厌烦。 第二，如果老板时间允许，进一步阐述流程。报告尽量简洁，记得先感谢别人。提及自己的优点。 第三，如果是书面报告，一定要记得写名字。有了名字，别人就无法否定你的功劳。不要把八大名写的很大，结果却忘了签名字，发给老板，老板不会知道是谁干的。 第四，汇报完了，不要马上要求奖励，给老板留个好印象就行。不然老板可能会觉得你太急功近利了。只要老板一次次给你的能力留下印象，你以后自然会得到应有的评价。如果有晋升的机会，你可能是他第一个想到的人。 第五，别忘了，除了向老板汇报，最好把好消息向同事汇报，让他们分享。一件事情的成功往往取决于其他人的参与。很多人在公司不受欢迎的原因，大概就是眼睛只朝上，不朝下。可以借拜访、工作午餐、开会等机会。顺便提一下完成的工作，并真诚地感谢您的合作。