打造亲密职场同盟

贾伟是地道的“海归”。大学毕业后，他一直移居国外。直到去年，他才回来接受他在中国的第一份工作。他是3354公关公司的咨询经理。上任前就被身边的朋友说，国内外不一样，要小心“办公室政治”。 贾伟很难理解。在第一次公司会议上，贾伟违反了“惯例”。媒体经理童童一提出推广计划，老板就让大家发表意见，贾伟就探出头来：“我觉得很好……如果加上风险预测，这将是一个完美的计划。” 贾伟的话音落在地上，她没有注意到其他部门经理用奇怪的目光看着她。会后，她意识到童童的计划已经在两次公开讨论中失败了，老板非常生气，因为如果这次失败，公司很可能会失去这个项目。所以，在这个紧要关头，谁也不敢“乱说”，怕自己受牵连。 果然，贾伟被——“牵连”了。老板同意童童的计划，但贾伟被指定全力配合。但这有什么大不了的！我们，没有责任，就无法超越？贾伟毫不犹豫地答应下来，并带领他的几个下属，与童童的媒体部门一起努力了整整一个月，终于出色地完成了任务。 在庆功宴上，童童是第一个拿着酒杯去贾伟的人。不用说，三十几个日日夜夜，他们成了亲密战友，经常加班到半夜，一起回家。这两个女人相视一笑，把杯中的酒一饮而尽。贾伟知道她从此获得了一个“联盟”，因为无论是在工作还是生活中，只要她需要，童童总是第一个站在袖手旁观一边。对于她这样一个刚回国工作的“海归”来说，省去了很多由于环境和思维方式不同而可能产生的麻烦，让她能够顺利快速的融入到快速发展的国内公关行业。 原来办公室里有“同盟”，可以有意外收获！贾伟暗自觉得，看来“办公室政治”并不像传说中那么可怕。只要是正义的，勇敢的，真诚的，很多事情都可以呈现出积极健康的一面。