职业人应当认同的7种观念

1.角色认知。你不应该盲目跟随你老板的决定。如有不同意见，应坦诚陈述自己的观点和看法。即使不被采纳，也不能指责和反驳。相反，它应该适应和合作，并不折不扣地执行。 2，懂得起死回生。完成上级布置的任务后，你要把工作结果反馈给上级，而不是被动地等着上级提问。 3.坚持有效沟通。知道如何面对不同的沟通对象，选择合适的沟通方式，知道沟通的基本要素：表达、倾听、反馈。 4.善于控制情绪。用对事不对人的原则处理工作中的矛盾，善于把工作和生活分开，不把生活中的负面情绪带到工作中。同时，不要让工作压力影响生活质量。 5.成本意识。为了公司的利益，考虑工作效率和降低成本，抓住关键事件投入资源。 6.与同事交往，避免是非。把同事关系定位为工作伙伴，不要用个人感情影响工作关系。 7、职业道德，注重职业形象、行业声誉。“做事要有分寸，做人要正直”。避免“职业腐败”3354买家索要回扣，无视产品质量；业务员私下跑单中饱私囊；仓库保管员顺手牵羊；行政部门寻求小恩小惠。