张肇麟:傲慢是一种十足的愚蠢


因为人在寒冷的天气里感染了细菌和病毒,会表现出腹泻、咳嗽、发热、溃疡、尿频、尿急等症状。因为地位的改变,发了一笔小财,事情一帆风顺,被一些媒体追捧,有些人也会被一些错误的观念感染,产生心理疾病。傲慢是由这些“成功的”刺激诱发的最常见的表面精神病。最近上了胡润榜的一个人,经常说话狂放,目空一切,完全失去理智;另一个类似的人物成名后,连打给他秘书的电话都要经过三级资格审查;各种领导名人就不用说了,对人冷漠,头脑发热。我不想谴责或鞭挞这些傲慢的家伙(一个朋友的说法),只是想通过一个简单的分析,善意地告诉那些朋友:傲慢是一种心理疾病,绝不应该由性格和风格养成;其次,简单说说傲慢带来的无限危害;最后推荐一些有效的自救治疗方法。(1)傲慢源于认知障碍。虽然陷入傲慢的患者临床症状各不相同,但重点只有一个:认知障碍。俗话说“不知我是谁。”专业的说法是:自我认知的问题。事实上,傲慢涉及患者所有认知领域的认知障碍。比如前面提到的秘书,明显把自己当成了一个人物。据说她和当初给她成功很大支持的老领导联系很慢。媒体的赞扬和宣传让她漂浮在现实之上,她所有行为的主体都已经被另一个想象中的自己所控制,所以她的行为和真实的人格之间出现了明显的裂痕。比如一般企业领导通常在下属面前表现出来的思维、决策、居高临下的优越感和自负,也是源于一种认知障碍。长期以来,下属对他的服从,使他完全丧失了对自己能力的客观判断和对自己与他人相对能力的客观判断,进而发展成为自我认知和与下属相互关系的障碍。总之,傲慢来自于一种认知障碍,可能是自我意识,可能是客人和我的关系,也可能是现状。比如袁绍对曹操的判断,曹操对张松的态度,布什对伊战争,芙蓉姐姐对自己的态度。这种障碍极其危险,直接的危害就是思想远离现实。所以,损失的不仅仅是个人形象美的退化,更是决策的巨大不确定性。(2)傲慢的策略是愚蠢的策略。傲慢策略是指傲慢的人的行动风格。自大的人做事方式的共同特点,可以用一个字来概括,就是“傻”。他的愚蠢表现在两个方面:对当前形势的复杂性和艰巨性判断失误而导致的轻率;对自己与环境和他人关系的忽视和不成熟的处理。由于错误的自我认知导致的自负,这类患者往往习惯性地高估自己的实力,缺乏认真分析的态度,所以做事草率任性。在处理与他人的关系时,要采取以自我为中心的思维模式,无视他人的感受和需求,居高临下,自以为是。到最后,他们不仅会因为自己的决策失误而失败,最终还会反目成仇。(3)傲慢的危害傲慢导致事业失败的危害就不用多说了。自大的人最大的痛苦来自于人际关系。当一个人因为变得自大而遭受事业不可避免的失败时,更糟糕的是背叛别人。弗洛姆在《爱的艺术》中有精彩的分析。人的恐惧和孤独必须用爱来补偿。而自大的人没有真正的朋友。以自我为中心,对别人的感受不敏感,对别人的利益漠不关心,凡事抢在别人前面的作风,已经切断了别人可能对你的爱。对傲慢最大的惩罚就是:抛弃。(4)对待傲慢的健康是“谦虚”。但说实话,谦虚是不容易做到的。况且,谦虚也是修养的结果,不能拿来治病。作为推荐疗法的条件:简单,容易做到,有效和自我鼓励。

大家都听说过:归零。据说古希腊一位智者说过,人的知识是一个圆。圈内已知的,圈外未知。知道的越多,越意识到自己的无知。当你知识面很广的时候,就不容易自大了。毕竟傲慢是井底之蛙的习惯。好的,你推荐什么?记住,这是很神奇的:有任何妄想的时候就想起你妈妈!想象一下你小时候的小学老师!不需要太多。够了。母亲的形象和理念是爱的完美象征。启蒙老师是你一生知识的代表。只要不远离他们,就不会有危险。有孝心,有仁义,就不会骄傲。用对母亲的感激来沐浴自己。母爱和启蒙老师的教导,就像码头上的锚,让你游弋的心有了固定的力量。

查看更多:
  • 学习职场生存
  •  
  • 职场
  • 更多栏目最新
    工作一定要忍受才能在职场生存
    工作一定要忍受才能在职场生
    有时候,你想象的会成真。然而,这并不常见。你最好做出改变
    国际商务的送礼秘诀
    国际商务的送礼秘诀
    美国:美国人主要注重礼物的实用性和陌生感。比如中国制造
    岗位说明书如何发挥作用?
    岗位说明书如何发挥作用?
    最近联系了一个公司老板,在沟通中提到了项目内容之一的职
    人力资源总监最看重你什么
    人力资源总监最看重你什么
    王小玮:事实上,说到人才,很多人认为他们的工作经验是最重要
    用年终红包还要贷量力而行
    用年终红包还要贷量力而行
    由于住房按揭贷款优惠利率已经取消,明年执行贷款利率时允
    “职场五魅”助你成功
    “职场五魅”助你成功
    在某种程度上,许多人成功是因为他们“看起来像一个成功的

    推荐网购省20%-90%神器免费领!