看看最难找工作的八类人

以下八类人在求职过程中很难找到理想的工作。希望你不会是其中之一；如果你有以下特征之一，希望你能及时改正，为以后的职业发展打好基础。 情商低的人 智商显示了一个人做事的能力，情商反映了一个人作为一个人的表现。未来的社会，不仅要会做事，更要会做人。做人有时候比做事更重要。 精神虚弱的人 随着竞争的加剧，企业发展过程中必然会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力。你的心理弱点会让你无法承受企业的重担，通过积极锻炼自己强健的身心，你会在未来成为赢家。 知识过时的人 当今，是一个信息飞速发展的时代。知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。用更早学到的知识“应付”一辈子是完全不可能的。 只有一种技能的人 要避免成为职场“积压物资”，唯一的办法就是多学几招，一专多能。这就是复合型人才受欢迎的原因。 反应迟钝的人 慢了就慢了。落后就要挨打。敏捷是胜利的基础。 独自战斗的人 团队合作，沟通协调，合作是未来必然的形式，拾柴火焰高。 近视的人 俗话说“有多远看多远，可以走多远”。同样，一个人的成长也需要不断的规划和设计，注重职业规划，尽早找到自己的职业锚点，尽可能与工作相匹配。 不善于学习的人 在当今的学习型社会，人与人之间的差异主要是学习能力的差异。人与人之间的竞争，关键是学习能力的竞争。想学而知的，不知道也不会学的，迟早会被淘汰。