你要懂办公室“政治”吗？

一天24小时，当你有1/3或更多的时间在办公桌前时，办公室生活应该是最重要的，如果不是你生活的全部。 想要生活的更幸福，就要更开心的面对办公室的人际关系。 不管你“政治”与否，我只要机会。 迈克尔是一家外企的运营主管，今年35岁，月薪7000元。 我是从基层做起的，所以对下面工作人员的心情深有体会。我需要得力助手为我做事，所以我同情他们。 平时不参与任何“团体”，对一些“团体”活动也不感兴趣。因为我的职位，我没有太多机会听到流言蜚语。我要踏踏实实做事，勤奋工作，创造更多的成绩。当然，这并不是说我不懂时事，而是我觉得人是麻烦的“东西”。平时有时间的话会做一些运动来代替发泄工作压力。我是大老板手下最好的助理，也是唯一的“中国顶尖”，总公司派来的。上海的部门经理虽然是外国人，但职位在我之下。我老板对我的尊重让他觉得不公平。实际上，我的老板和上海部门经理之间有一些矛盾。他们表面上很友好，但骨子里却在明争暗斗。这些从外面是看不到的，但是从我的位置可以看得很清楚。对我来说，在外企站稳脚跟并不容易。我知道我的老板喜欢我什么。我只想要机会，绝不会轻易放弃努力。 不管你是“政治”还是“政治”，我都不插手这个世界。 莎拉的办公室文员月薪3500元。 我们办公室人不多。总共只有六个人。坐在我后面的小李是办公室里最年轻的。她大学刚毕业，但因为比我早几个月入职，所以总是在我面前说话。虽然心里有点不舒服，但是对于一个这个年纪，军衔比我低的小姑娘，我能说什么呢？还有坐在我右边的“曹老师”，虽然大家都叫他老师，其实我觉得他人品和业务水平都不太好。但他总是给办公室的同事一些“小恩小惠”，给同事带零食，出去吃饭抢单等等。而且，他总觉得有无形的力量在支撑着他。夹在天真无邪的小姐姐和有着微弱靠山的老战友之间，我的生活一度很难过：我想和他们好好相处，但心里有个疙瘩；不是处得很好吗？在办公室抬头不低头总是不好的。但后来我想通了：“不被人羡慕是庸才”。不理会别人对我的看法，不理会别人对我的评价，努力工作，不问是非，也许是最明智的选择。过了半年，突然发现小李不敢自己干了，曹老师经常叫我吃他带的各种零食.“办公室政治”很复杂，但也可以很简单。———同事不一定是朋友，只要能合作就好。如果他们能把头埋在世界里，那将是一件好事。 谁说没有“政治”的学习，英雄就不会吃眼前亏？ 丽莎在一家外企工作，月薪约5000元。 大学毕业刚进这家外企的时候，我经常用自己的工作热情和“初生牛犊不怕虎”的愚蠢来顶撞老板。但是经过几年的办公室熏陶，再加上身边老同志的不断教导，我不会像以前那么傻了。当我遇到我的老板时，他茫然地看着我，然后开始“惊天动地”地翻看他的桌子，向我摊开双手说：“丽莎，我从来没有收到过你的文件。”我不会再质疑我的老板了。我为什么要和自己的老板发生矛盾？我只想要他的签名。“英雄不吃眼前亏。”我会对老板说：“嗯，可能你的秘书还没有把文件送过来。我去看看。”然后，我会回到我的办公室，把要签字的文件转过去，然后重新打印。当我再次把文件放在老板面前时，他看都没看就签了字。给老板一个台阶下不好吗？和老板发生冲突不是解决问题的办法，甚至可能毁了你的奖金。 谁说和讨厌的人一起工作没有“政治”可学？ Eve公关公司执行经理月薪4000-5000元。 我在公司的执行部门干得不错，但是客户部的一个小姑娘让我很头疼。她是名牌大学毕业的，进公司就大张旗鼓的宣传，让我很反感。但是老板很重视她，没多久她就当上了客户部经理，————和我平起平坐，经常合作的同事。作为管理者，她更差。我讨厌这样目空一切的人。在以后的工作中，她总会找出各种理由来“找茬”，或者给你一句淡淡的“我知道……”让你觉得你花了那么多精力取得的成绩到了她那里根本不算什么。但如果执行部门出了问题，那她的精神就来了。她可以抓你三天三夜，不到全公司都知道，她是不会放过的。为此我经常去找总监抱怨客户部的苛刻和她的性格，但总监建议我和她建立友谊。“她可能是个恶霸，但在我们公司，客户部和执行部必须紧密合作。你需要她3354——记住性格和工作是两回事。”听了总监的话，我渐渐开始对客户经理友好起来，甚至主动提出和她一起吃午饭。“人是有感情的动物”这句话没有错。虽然我们还不是朋友，但至少在工作中不会互相挑剔。内耗没了，遇到大案就干，两个部门之间心平气和的讨论。虽然会有小摩擦，但我心里清楚，工作不是相亲，完成任务是工作关系的唯一目标。