将职场“敌人”变成你的朋友

如果你的同事抓到你的错误批评你，你不妨在生气之前，先想想他是在乎你的。从这个角度去理解和解决问题，比无休止地争论什么是对什么是错要好得多。如果你能挖掘出隐藏在对方带刺话语中的积极因素，那么你就大大排除了出现敌对场面的可能性，从而削弱了攻击心态。 不要害怕承认自己错了。 因为江湖险恶，人心涣散，很多职场人普遍有很强的自我保护意识。当他们被别人指责时，他们认为是在否定自己，他们争执不下。事实上，很多敌对关系的形成，恰恰是因为过于敏感，无法接受他人正确意见的态度，使得自己的职场人际关系越来越差。 如果你以不同的方式对待事情，这将减少你的愤怒，并帮助你赢得良好的认可。你就像一只闯祸的刺猬，只会影响你在办公室的良好形象。很多经验表明，勇于承认错误往往会让对方闭嘴。记住，这是创造惊人安静的经典方式。 关注对方的成绩。 肯定同事的成绩，即使与工作无关，也可以成为你与他建立友好桥梁的机会。发挥你精致的五官，观察他最值得骄傲的方面，比如穿衣品味，兴趣爱好，工作态度，工作效率甚至他令人羡慕的健康状况等等。即使是一句不经意的话也能表现出你对他的关心。 很多时候，有些人攻击别人只是为了证明自己的能力。比如他说你在计算机方面很笨，而他确实是这方面的专家，那么与其和他争论你不是这方面的外行，不如承认他的特长和能力，这样不仅能平息冲突，还能让对方在感受到你低调处理的同时，感到愧疚和克制。三分不是懦弱。后退一步。就算他只是想炫耀点什么，适当的给他一手又有什么坏处呢？