男女同事间相处应有“度”

刚入职的时候，小李就像个大哥哥一样。我在工作中什么都不懂。我一问，他就指给我看，给我一些解决办法。这种体贴和帮助给了我很大的鼓励。每当我在生活中遇到什么困难，他一听说就会伸出援助之手。当我生病时，他也关心我。 本来小李对我这么好，我应该感激才对，但是我特别反感他总是在公共场合对我表现出好感，甚至有时候在公共场合对我做一些只有恋人才会做的动作。办公室是一个严肃的地方。同事看在眼里不说什么，暗地里都笑我们是一对。我想大声抗议，但后来觉得他对我真的很好，一喊大家的脸都过不去。我很矛盾。 一开始我以为这种情况会过去，但是随着时间的推移，我知道我再也受不了了，就把我的态度告诉了他。他说没想到我会这么说。那天晚上，我心里比较难受，觉得自己说话很刺耳。 第二天上班后，他对我完全不一样了。他不仅脸色冰冷，而且说话也很奇怪。我觉得我太老了，不小心。后来我们见面，他连招呼都不打，我主动给他打电话他也不理我。以前是很亲密的同事，现在关系这么僵，我也很难过。更让我尴尬的是，他总是在我面前表现出对其他女同事的好感，这让我觉得很恶心，一开始就开始怀疑他对我的好。 我一直觉得同事之间可以有亲密的合作关系，但不一定要发展成恋人关系。同事之间可以通过很多方式相处，但在与他人交往时，还是要注意场合和交谈方式，尊重他人的感受。