六成人不反对办公室玩笑

你喜欢在办公室和同事开玩笑吗？职场压力带来焦虑、心悸、失眠等“工作综合症”。同事之间互相调侃，开玩笑，可能是放松自己，改善同事关系的良药。但是，在办公室，没有风的地方，这不是笑话，不取笑就成了“笑的尽头”。近日，国内知名人力资源公司智联招聘针对办公室笑话这一话题进行了一项调查。结果显示，办公室笑话是人际关系的润滑剂，也是惹上麻烦的导火索。能不能开取决于人和环境。 这是笑话润滑剂 “你喜欢在办公室开玩笑吗？”调查结果显示，“不太喜欢，工作认真”，方派仅占2%；11.6%是很喜欢的乐观主义者，是无聊的工作调动；总的来说，8.8%的人麻木，和工作关系不大；选择要看情况，有时候好的笑话是人际关系的润滑剂，占47.6%；30%的智者认为人要分，有些人不适合开玩笑。可见，段子虽好，但也需要做得恰到好处。 专业专家认为，适当的玩笑是对死气沉沉的办公空间的一种氧气补充。经常在河边走，不能湿鞋。和你老婆老公一直在一起的时间比较多的同事之间难免会有点小误会。除了扎实的专业能力，机智幽默的段子真的可以化敌为友。沟通是多方面的，只有在有事的时候，有公对公的交流才显得有点干巴巴，宽松的环境也有利于提高工作效率。 开玩笑容易，但很难取悦。 调查结果还显示，大多数人对笑话的接受程度相当高。在“你喜欢别人跟你开玩笑吗？”在调查中，62%的人选择了无所谓。大家开个玩笑没什么坏处。25%的人认为一般，与严肃的职场无关；但也有5%的人讨厌别人取笑自己；还有8%的人视情况而定，也说不清楚。 专业专家认为，在确定讨厌笑话的那5%同事是谁之前，你要小心谨慎。即使你接受笑话，你非常了解的同事也会有情绪起伏，所以在你开很多玩笑之前，最好先看看别人的“天气预报”。 老板的笑话不容易。 虽然有62%的人认为开玩笑没关系，大家开个玩笑没什么坏处，也有48%的人说有时候好的笑话是人际关系的润滑剂，但是涉及到老板，这些数字就有些畏首畏尾了。在《你会和老板开玩笑吗？调查中，明确选择“是的，老板有时喜欢轻松话题”的减少到14.7%；选择“不，老板终究是老板。你在开玩笑吗？开玩笑！”占20%；“不一定，看老板不同”占25.7%；“看场合！39.6%的人希望自己有良好的分寸感。 从专业专家的心理分析来看，你觉得幽默诙谐的段子背后，其实是对别人想法和智慧反馈的一种考验和交流。如果老板听不懂你觉得好笑的笑话，是谁的智商在被贬低？如果这个笑话太简单太低级，到底是谁的智商被贬低了？说到底，老板就是老板。即使关系很好，也要避免笑，尤其是在别人面前。为了维护老板的尊严，你要特别注意玩笑。 越不自信，越不怕和下属开玩笑。 在“你会和下属开玩笑吗？”调查中，风变得更容易了，47%的人选择“开会，可以调节气氛，增加工作效率”；31%毫不犹豫地选择“当然，这是调和上下级关系不可或缺的手段”；20%的人略显谨慎，选择“偶尔，很少开玩笑”；只有3%的人选择了“不会，那他们就不怕我了”没有玩笑，信心不足。 专业专家表示，可见老板还是很乐意主动和下属开玩笑的。老板在工作中经常使用幽默，可以让人感到亲切自然，进而充分体会到工作的乐趣。管理者管理活动的目的是使员工能够准确、高效地完成生产任务，轻松的工作氛围非常重要。在一些尴尬的场合，适当的玩笑可以起到调节气氛的作用，有助于缩短彼此的心理距离，改善自己在下属中的形象，无形中增强亲和力。但老板也要避免用笑话来讽刺下属，这样只会产生抵触情绪，无助于管理目标的实现。 互连 情商比智商更重要。