升职五秘诀

周一早上，如果你能比别人早到，喝杯咖啡，哪怕只是在别人进办公室前查看一下电子邮件，或者整理一下办公桌，你都会提前进入一周的工作状态。同时，和周围的人相比，你的精神特别开朗，绝对是那天让老板眼前一亮的员工。我曾经有一个同事，因为停车位不好找，所以很早就到了办公室，所以到了办公室，总是不自觉的趴在桌子上睡着了。当他醒来的时候，除了他额头有红色的口水印，其他人都已经在干活了。如果他早到，还不如在家睡觉，最后一个进办公室。 2.即使不能最后一个下班，也不要在大家还在努力的时候走开。 你的工作效率可能比别人高，所以你要帮一个今晚明显要加班的人。问他你能做什么。就算最后什么都做不了，光是这种想法就足以让人感动。但是你一定要真诚，不要忘记整个团队的成功，这样你的优秀表现才能更加突出，团队其他人看起来灰头土脸。不仅你的老板会认为你的能力比别人高，而且会。 3.越是累，越是要打扮得精神饱满。 越累越要穿得好看，这样一点也看不出累。如果你是女人，你应该化全妆。这个小小的，有悖常理的技巧非常容易，但是大多数人都忽略了。这一招效果惊人。 4.无论如何，不要被认为是一个情绪化的人。 一个员工是否专业，往往不是由他的学历或者工作时间的长短决定的，而是由他在面对面接触时判断事物的态度决定的。所以，无论如何，尤其是到了新的环境，要尽快树立起固定的形象。 5.不要涉及敏感内容。 无论是私下还是会议开始前，谈论政治、公司政策、人事、宗教、金钱或其他敏感话题都是不可取的，因为你永远不知道无意中听你说的话的人的耳朵里会发生什么样的变化，尤其是当话题与工作或个人专业领域无关，别人也确实不需要知道你的立场时。你说的越多，别人就越容易误会你心胸狭窄。因为每个人判断事情的标准不一样，所以不要把公司里的每个人都当成可以畅所欲言的人。要知道，像朋友一样私下聊天八卦，在公司是可以避免的。