工作中请多说“谢谢”

面试时，程潇和他的同学给面试官留下了深刻的印象。面试结束后，他们焦急地等待着结果。但是两个星期过去了，他们始终没有得到通知。“就算不接受我，也要发邮件，打电话！”在投诉中，程潇的同学放弃了等待，转而寻找新的工作机会。 程潇被同学们的决定动摇了，但他想了想还是不甘心。于是，程潇按照面试官名片上的电子邮件地址发了一封电子邮件。在信中，他感谢公司给他面试机会，并表示期待进一步通知。没想到，第二天，程潇接到了这家公司人力资源部的录用电话。 进入公司半年后，一次偶然的机会，程潇问面试官，也是他现在的老板，“你能告诉我你当初聘用我的原因吗？”老板笑了：“你很厉害，更重要的是，在所有求职者中，你是唯一一个写感谢信的人，虽然那封信来的有点晚。” “XX同学，我们必须进一步考虑你和其他候选人的情况。如果有进一步的消息，我们会及时通知你。”这几乎是跨国公司招聘人员的标准面试结论。对此，很多人认为，作为一种礼貌，说声“谢谢”就足够了。不管怎样，如果你走出面试室，你就完成了任务。其实面试结束了，礼仪未完。在等录取通知书的时候，你得花点心思。想加深招聘人员对你的印象？想增加求职成功的可能性？然后，《快乐职场》教你两招。 一个感谢你的电话 面试结束后的两天内，你最好给招聘人员打个电话表示感谢。感谢电话要简短，最好不超过3分钟，不要在电话里特意询问面试结果。 什么时候打电话？打感谢电话的最佳时间是在正常工作日，但禁止在工作繁忙时间、休息时间和身体疲惫时打电话。工作繁忙时间指的是周一上午和周五下午，因为周一上午是新一周的开始，职场人往往还处于适应期，有些单位会选择在这个时间召开周例会；周五下午，随着周末的临近，很多人都无心处理工作。休息时间是指工作日中午一个小时左右。生理时间是指每天工作结束前一小时左右。 怎么说话？电话接通后，你应该先说“你好！”然后你要报自己，包括你的名字，你什么时候去面试的，你应聘的是什么职位等等。说话的时候最好用手拿着话筒，不要把话筒夹在脖子下面，拿着电话走来走去，翘着腿跟人说话。另外，吃饭的时候注意不要打电话。说话时注意控制音量，麦克风与嘴保持3cm左右的距离。通话终止时，先等对方挂断。 2.感谢信 如何选择？面试感谢信可以分为电子邮件和书面信函。如果平时通过邮件联系招聘公司，面试结束后发一封电子感谢信是合适的。如果你面试的公司非常传统，你最好选择书面的感谢信。写好的感谢信最好用a4纸，内容简洁，最好一页纸。 怎么写？您可以选择打印或手写。前者是标准化的，给人的感觉是你对商业环境和运营模式很熟悉，但其弊端是千篇一律，而后者容易引起人们的注意。手写感谢信要用黑色钢笔书写，字迹要规整，容易辨认。感谢信一定要写给具体的负责人，不应该写给“部门经理”这种模糊的收件人。书面上，你也应该在感谢信的开头提到你的名字和简要信息，并感谢面试官。中间要重申你对公司和职位的兴趣，也可以加入一些有利于求职成功的新内容。在结尾，你应该表达你渴望得到这份工作，以及你为公司的发展壮大做出贡献的决心。