做个让人一见难忘的人

有些人不管聊什么都聊个没完。这种自以为是的批评家与雄辩的演说家大相径庭，他们聒噪的话语令人生厌。 说话的要点是不要用幽默的语气和华丽的词藻迷惑对方，也不要用高深的哲学理论让对方崇拜自己。说话的真正意义在于正确地把信息传递到对方心里，让对方用有条理的理论更正确地认知事实。 但是，坚持理论是无法忍受的。为了增加自己的交际范围而进行的谈话，不同于讲道理：它必须具有休闲、幽默的特点。然而，在儒家思想的影响下，很少有人有幽默感。 让别人觉得有趣，说的内容值得听，明智地认同别人的观点，不要和别人唱反调，分手时总要留一点回味；有了这些技巧，你就可以唤起人们继续交往的念头。 人一看就觉得无聊，总是讲一些没营养的有色笑话或者鸡毛蒜皮的小事。这样的人很容易把人拒之门外。 现在不是“沉默是金”的时代。在这个一切都很快的社会，恐怕要用沉默来让大家知道。恐怕在那之前一切都结束了，给大家留下的误会都没有澄清的机会了。 所以现代人必须通过文字来表达自己。虽然不善言辞的人可以用沉默来避免暴露自己的缺点，但他一开口就会露出破绽。就是因为这个原因，培养说话能力。 说话技巧有两种理论：(1)归纳，(2)演绎。前者是从每一个具体事态出发介绍要点和规律；后者是用理论解释特殊的事态。 要采用前者，必须有大量的实例，数据和资料必须有说服力，而后者则需要广泛的各种理论知识，并能应用于适当的实例。 偶尔还能举出“极端案例”作为佐证。 说话技巧的应用就是让对方知道自己内心的意图。为了更有效地达到这个目的，偶尔可以用“极端情况”来说服对方。 例如，一位先生打算辞职，因为他不被老板赏识。大部分人大概会劝他放弃这个想法，或者安慰他，但还是改变不了他的想法。这时候还不如举一些极端的例子来挫挫他的锐气。 “所以，只要能得到老板的赏识，就算被叫去卖药你也愿意吗？” “不：我对目前的工作很满意，只是……” “所以，你不讨厌你现在的工作！而且，工作能让你感受到人生的价值，不过是一些人际关系的苦恼罢了。你的人生观就是宁愿担心人际关系，也不否认积极意义！” 本来这个极端的例子是不正确的，把正当工作和违法行为相提并论也是不恰当的。但是，把这种极端的例子塞进对方狭隘的头脑里，正好可以起到作用。 和朋友交流时，不需要什么特别的技巧来反驳对方，而是要让自己说的话容易让对方接受。在信息发达，凡事讲求速度的现代，用实际例子或数据在短时间内得出结论更有优势。 有些人喜欢引用一些历史典故来说服对方。其实这可能不适用于现代的情况，但是举一些周围的例子比较有效。