让工作细节为你的晋升铺路

让人知道你为他们做了多少事。 一个箱包厂家从来没有错过交货期限，所以在过去10年里，他一直在发票上加上这样的内容：客户要货的日期，交货给客户的日期以及两者之间的间隔。自从增加了这个表明制造商如何守时的标志后，生意发展很快。如果处理得当，自我表扬是一个强有力的工具。 并认可他人。 有些人总认为肯定别人的贡献，或多或少会降低自己的作用。其实赞美和认可别人不会让你失去什么，反而会给你带来好处。 写一张感谢他人的便条。 几年前，我为一个非常严厉的老板工作。他为自己的严格而自豪，但每天晚上，他经常会写15封简短的感谢信。比如“乔治，你的想法很棒。希望你能顺着这个思路。沃尔特。”他让人们顺从地服从他的命令。 从细微之处开始 努力工作，从最基础的小事做起，积累不懈的努力才能成就大事。作家、企业家和管理权威哈维麦凯(Harvey MacKay)列出了66个你应该能够回答的关于客户的问题，包括他们的业务周年纪念。麦凯是对的：如果你更了解客户、老板和同事，你就更有可能成功。 果断坚决地行动。 不要在众人面前为小事犹豫不决，尽力而为，给人优柔寡断的印象。私下可以仔细考虑一些细节，但是在别人面前一定要果断坚决。 注意与他人建立工作联系。 在我认识的人当中，工作能力最强的都是和外界接触最多的人。我在Mkinsey咨询公司工作的时候，老板经常要求我们不要单独吃午饭，不要专注于研究报告。为了了解市场发展，与他人共进午餐和研究一样重要。 注意你的表现。 我从公司的一个合伙人那里得到了很好的建议：小心让自己在小事上无可指责，比如准时参加会议，穿着保守等等。不要过多的展示自己，注意说话得体，不要在公共场合让别人难堪。 有毅力，有魄力。 当我在美国政府管理和预算办公室担任初级职员时，我完成了很多工作(人们评论)。我的诀窍是坚持不懈，对自己重要的事情坚持不懈，别人却不是最在意的。意识到我的毅力，对方往往不愿意花时间和我较劲，而是允许我按照自己的想法去做事。人们通常对你的决心和动力很敏感。 一般来说，人们无论取得什么成就都要经历挫折和失败，胜利属于坚持不懈的人。