公司不需要“孝女”

第一次面试时，正好大老板在场，艾米有幸与总经理直接对话。总经理是“海归”，和爱米英语对话，非常轻松随意；艾咪的英语虽然比不上“海归”，但还是很流利的。总经理也问了她一些关于这个职业的日常回应和想法，艾蜜回答的很认真。总经理似乎对她很满意。晚上艾遇到了给她介绍面试的朋友，朋友跟她说可以，没问题。 两天后，艾米收到了公司人事部的面试通知。原来上次主管人事的副总出差了。现在他回来了，想亲自采访一些员工。谈恋爱有点太麻烦了。想想吧。别人的总经理都已经过去了。为什么需要面试？ 那天很热，艾挤了一个小时才到公司。她认为面试只是一种形式。没有了副总经理的气势，他显得和蔼亲切。他好像不知道总经理亲自面试过艾蜜。他完全无视艾蜜抛给他的“你们总经理已经见过我了，跟我说好了”的暗示，没完没了地问她很多问题。爱情的急躁不禁挂在脸上。她觉得大老板上次没问那么多问题。你认为是谁？ 副总翻了翻她的简历，继续问，“你原来的工作不错。你在报社的时候为什么来这里？”正常的语气，好像很随意。 艾也实话实说：“报社的工作时间太不规律了。他们总是在外面跑，经常要加班，有时候还要上晚班。我妈妈身体不好。她最近生病了。我想回家照顾她。” “哦，不错，真是个孝顺的女儿。”副总统带着感激的微笑说。 《孝顺女儿》最后没被录用。爱气呼呼地给朋友打电话询问情况。一个朋友很无奈的告诉她，副总不满意艾蜜面试时大局已定，不把自己放在眼里的态度。况且辞掉原来工作的原因是为了照顾妈妈，所以一个家庭女孩将来结婚会更惨。家里需要孝顺女儿，公司不需要。 “那他们总经理不守信用？”爱情不满足。一个朋友提醒她，虽然总经理对艾米很满意，但是副总经理是他的老同学，公司元老。如果为了一个小人物得罪了自己的重要官员，他也不会那么傻。 爱忍不住感叹。但是，在失败中更容易学到东西，艾蜜学会了两个诀窍：大老板和二老板都是老板，要互相尊重，尤其是两个人背靠背的时候，你一定要尊重正对着你的那个人；不要在公司高层面前表现孝顺。自古忠孝难两全。公司希望你表现出忠诚。 小竹点评：老板永远是老板，见人还得说三句话，何况是掌握你“钱途”的关键人物？有人一定会说我太世故了，但谁会真的做一个“透明人”呢？“人”这个词最简单，但人是世界上最复杂的动物。