在英国公司生存的三招

1.在英国，人们喜欢干脆、直截了当。求职者应该在简历的开头清楚地写出自己的工作目标。同时，英国人希望求职者有话可说。最好能附上一些准确的信息，具体的时间，反映你具体能力的具体数字或者你为你原来的工作部门赚了多少利润等等。 2.英国公司要求员工按时上班和开会。面试是否准时，关系到他们对你的第一印象。要特别注意。 3.英国是一个非常注重礼仪、等级和地位差异的国家，所以在最初的几次见面中，不要过于热情或彼此熟悉，也不要直呼其名。平时要加上老师，小姐等称呼。 4.优秀的英语是英国公司必须具备的，如果说一口地道的英语口音，总比一开口就是美国大片的感觉更受欢迎。 在英国公司如何相处： 1.英国人的生活观念相对平和。老板不会随便对员工发火，同事也很少激烈争吵。虽然他们有时会觉得缺乏朝气和活力，但冷静在他们眼里是受过教育的表现。他们在与人交往时必须耐心大方，不能焦虑或急躁。 2.英国人讨厌撒谎，讲究实干，所以认认真真做事才是正道。不要指望阿谀奉承能帮你到达顶峰。 3.遇到重要问题，要面对面解决。不要通过电话或书面文件偷懒，让人觉得不正式，不礼貌。 与英国客户打交道的方式： 在英国维多利亚时期，从贝德福德公爵夫人安娜开始，下午茶就成为贵族社交圈的一种惯例。后来，下午茶成为商务谈判的一种重要形式。所以，和英国客户交流，不妨选择他们传统的喝茶时间。 1.下午茶形式虽然简单，但依然追求优雅。一定要找一个干净整洁的地方。 2.不要穿得随便或隆重。保持专业感，但不要太刻意。 3.当外商邀请你去家里喝下午茶时，你应该带些礼物。一束花，一些糖果或者零食都是合适的。 4.喝茶时间的聊天内容最好不要涉及工作，除非你的客户先开口。 5.见多识广的人受人尊敬，但如果过分，就会忘乎所以。所以要审时度势，聊些对方感兴趣的话题。(李建海)