当时大学毕业后的饭局上，一个在我们班学习的有经验的人说，到了单位，一定要夹着尾巴做人，不然最后都要吃亏。当时很多人不舒服，不同意。现在经过多年的职业生涯，我们大多数人当时都是懵懂的。从大学到工作单位，我们需要改变和学习的东西绝对很多。
建议：拓宽视野，接触领域。
新人入职，当务之急是尽快熟悉本部门本岗位的业务，尽快上手(有条件的多学多问多练，没有条件的创造条件尽快上手)。同时你也要熟悉你所在部门的其他岗位，以及公司其他部门的流程和业务，这对你的快速成长非常重要。如果是技术岗位，一定要熟悉业务岗位，熟悉销售岗位是做什么的；如果你是销售方面的专家，不要以为后台所有人都是无所事事。你需要在整个公司的层面了解你的工作，你也需要了解整个公司的流程和你的职位的定位关系。在这个过程中，你不断熟悉公司的业务，逐渐积累人脉，学习其他业务岗位的规则和做事方式，学习别人的长处，开拓自己的视野，而不是局限在一个狭窄的区域。
有这样一个例子。技术部门的a不久前犯了一个意想不到的错误。这位同志已经一年没出过部门了。除了告诉他的一些小事，他对公司的主营业务了解不多，也从来不关心相应的业务细节，所以玩笑是难免的。在单位，你不主动学习，谁来教你这个？
开阔眼界的另一个意义，就是不被小环境下父母的缺点所限制。有时候，你会遇到一些身边的事，比如婆婆，小鸡鸡，狗。这些事情总是不可避免的。可以听听，但不要深谈。如果它攻击你，不要被它纠缠。看得更远。记住，保持自己独立思考的能力，不要沉迷在这样的小圈子里。如果你的脑子里都是鸡巴和狗，那么你的心胸就不会宽阔，视野就狭窄，行动就麻烦，行动就跛脚。
作为新人，和优秀的人交朋友也是开阔眼界的一个方面。这些人就像红木家具一样，散发着智慧和厚重的光彩，一定会让你收益匪浅。
如果你能遇到既是老师又是朋友的上级，那是你的运气，但请记住，即便如此，也不要以为能和上级成为兄弟。老板就是老板。你可以尊重一个领导，但不要依附于一个领导，更不要和领导产生感情纠葛。否则，你无法保持你的独立性和客观性。记住你不能一直呆在某个领导的保护伞下。想象一下，一旦那个人离开了，你该如何生存。在漫长的职业生涯中，你可能会遇到红木家具这样的杰出人物，也可能会遇到什么都不会的凌乱人物，但更多的是有缺点也有优点的前辈。你需要做的是表达出你的真诚，善良，合作，大方，不要太敏感，不要固执。
网购省20%-90%神器免费领！
