职场上“敲打人”的技巧！

与人打交道，听弦外之音，传达弦外之音，是对人际关系最玄妙的操纵。老练的人擅长造词和双关语。聪明人不需要直来直去，就是把你的心说清楚。“才华横溢”的小人习惯于含沙射影，说别人的坏话，用他们话中的刺来败坏你的名声。无论说话者是否有意隐藏玄机，听者都必须明白他的真实意图，才能做出恰当的回应。如果头脑不清楚，耳朵不灵，就会很尴尬。藏着掖着，拐弯抹角，是聪明人的“游戏”，傻子玩不了。不用说，丧心病狂，扫大家的兴是常有的事。其实，藏话、拐弯抹角是一种迂回的方式，但它既强调迂回的策略，又强调含蓄的技巧，比迂回的方式更主动、更含蓄。是“抓飞镖偷偷投回去”的高超人际手术，是只有聪明人才能掌握的神秘功夫。

流言蜚语也会打击人。

社会是复杂的。我们总会遇到一些不公平的事和人，我们要表达自己的不满。有时候，亲近的人需要巧妙地批评，才能让他们明白。但是对于如何表达这种不满，尤其是对于一些无原则的问题，还是有一些知识的。不破坏和谐的人际关系，表达对对方的不满，真的不容易。是隐藏文字，旁敲侧击的理想武器。

侧推。

也就是不要说实话，而是从侧面轻轻的点拨对方，让对方明白自己的不满，打消自己不正当的想法。这种技巧通常以提问的形式表现出来。比如，A和B是一对好朋友，两人都视对方为知己。有一次，这个单位的青年C对A说：“A .我总觉得这个男生B有点太认真了，他简直固执，你说是不是？”A一听到C的话就觉得恶心，心想：你是不是一个偷偷贬低我好朋友的缺德小子？但是他没有轻易发作，所以他假装很认真的说：“C，我先问你。我在你背后谈论我的好朋友。他要是发现了，会不会跟我翻脸？”听到这里，C脸红了，不吭声了。这里，A使用了委婉的轻推技巧。面对C的提问，他没有直接回答“是”或者“不是”。反而是话题变了，给了对方一个难题，正好起到了推波助澜的作用。既暗示了“B是我的好朋友，我不和你合伙讨论他”，又暗示了对C对B的幕后评论和贬损言论的不满，同时由于这种轻推委婉含蓄，也不会让对方太尴尬。

类比预警。

也就是说，通过比较两个具有一定相似性的事物，暗示对方的言行不当，让他明白自己的不满。比如，A公司的经理在一次商务谈判中被B公司的员工顶撞。他怒气冲冲地给B公司经理打电话说：“如果你不答应我你会解雇最后一个傲慢无礼的工作人员，那你显然没有诚意和我们公司达成协议。”B公司的经理笑着说：“老师经理，是对员工进行批评教育，还是辞退员工，这是我们公司的内部事务，你不需要对你的公司做任何保证。这就和我们不要求你们董事会更换与我们公司员工产生过矛盾的经理一样，让你们有诚意与我们达成协议。”A公司经理顿时无言以对。在这里，B公司的经理很好地运用了类比告诫的技巧。虽然AB公司之间有很多不同，但有一点是相似的，那就是AB公司对员工或管理人员的处置完全是各自公司的内部事务，与对对方公司的诚意无关。B公司经理正是抓住了这种相似性，从而告知对方要求过分，不合理，并以蛮横的态度表达对A公司经理的不满。需要说明的是，虽然这种手法表达不满的语气很明显，但毕竟不如“说实话”这种手法具有警示性，所以称之为“类比警示”，而不是“类比警示”。

灵活攻丝。

有些女生喜欢动不动就对男朋友发火，以彰显个性。如果这个女生是她父母的掌上明珠，或者是她哥哥的妹妹，她就不能容忍别人对她的不满。有些痴情的男生，害怕因为自己的言语冒犯到自己的“公主”，会急着道歉，更有甚者，会贬低自己，请求原谅，以示对恋人的忠诚。其实不一定要这样。肖旭，一个导演的女儿，和本单位的小李谈恋爱，总是表现出一种优越感。因为小李是农民的孩子，大学毕业在局里做文员，所以没有靠山。有一次，肖旭去小李家做客时，总是流露出对小李家一些生活习惯的不悦，时不时在小李耳边说几句悄悄话。吃完饭，小姑在旁边叫，烧水，拿脚布。小李不高兴看在眼里。他趁机笑着对妹妹说：“想当师傅，先跟徒弟学！最好你现在加紧培养，或者以后嫁到别人家，就可以摆出大师的架子了。”小李说这话的时候，肖旭当时好像听到了什么，后来不得不在小李面前表明自己太过分了。小李不失时机地用“师者，先从徒”这句话提醒肖旭，从而避免了直接冲突。即使对方当时稍有不满，后来也会有所感受。

幽默提醒。

幽默是人际关系的润滑剂，有时候用幽默来表达对对方的不满是个不错的方法。有这样一个小幽默：在一家餐厅，一个挑剔的女人点了一个煎蛋。她对女服务员说：“蛋清要全熟，但蛋黄要全熟，而且必须还流。炒菜不要放太多油，少放盐，加点辣椒。还有，必须是乡下一只快乐的母鸡下的新鲜鸡蛋。”

“对不起，”女服务员轻声说道。“这只母鸡的名字叫简。合你意吗？”

在这个小幽默中，女服务员使用了幽默的提醒技巧。面对挑剔的女顾客，女服务员没有直接表达对对方苛刻要求的不满。而是按照对方的思路提出了一个更可笑的问题来提醒对方，你的要求太多了，我们无法满足，从而幽默地表达了对女客户的不满。

另外，对于心怀不轨的人，不用鱼死网破，把草挪开，把蛇吓跑就可以自卫了。那些没礼貌的家伙冒犯了你，就敲山震虎，及时收手。最好不要做杀人的事情，做一个正派的人才能在世上立足。有——5，没有——17。

17.如果在工作中遇到从未遇到过的难题，你会感到不知所措吗？

是的，335418，不是——6。

18.你提前安排好每天的工作吗？

有，3354f，没有，——E。

A.你有很强的责任感，你必须正直。

在公司里，你属于实干型，无论大事小事都亲力亲为，任劳任怨。但是，你只能努力，不能邀功，也不知道怎么拍老板的马屁。于是，那些繁重的工作自然就落在了你的身上，这些升职加薪之类的好事也未必有你的名字。认真是一种很好的品质，但不要忽视适当地展示自己。在职场上，让老板知道你的努力最重要。

B.你工作能力很强，各种工作都能游刃有余。你是公司里的多面手。

你对自己的能力充满信心，有时候不信任别人，宁愿努力也不愿意把所有的工作都做好。这种心态让你很难融入一个团队，很难和其他同事很好的合作。所以你一定要明白，公司的业务你一个人做不了，别人也有值得你借鉴的地方。

C.你追求自由，很难接受约束性更强的工作。

在日常生活中，我喜欢我行我素，不太在意别人的看法，说话直来直去，即使得罪了人也不自知，所以很容易被团队中的同龄人排挤。如果你再不发现问题，你的职业生涯就危险了。在以后的工作中，万一不能与人合作，先检讨自己有没有说错或做错，这样你的事业人生才会越走越远。

D.你思维活跃，兴趣广泛，喜欢挑战新事物。

你对一切都充满了好奇，这种不稳定的心态对你的工作有着重要的影响。当一些工作事务进展缓慢时，你会失去兴趣，做事有些虎头蛇尾，这必然会让老板认为你不够用心，无法承担重要的责任。如果你对现在的工作很满意，那就要端正态度，重新寻找工作的乐趣，不要因为激情而错失晋升的机会。

E.你比较世故，不计较个人得失。可以和老板或者同事相处，很容易留下好印象。

这种良好的人缘给你的工作带来了便利，在工作中遇到困难会得到很多帮助。但是，你对你现在的工作还不够了解，有困难的工作你也做不了。所以，想要成为职场上的常胜将军，需要不断的学习业务，积累更多的经验，才能在工作中更加得心应手。

F.你做事按部就班，在开始工作之前就把每件事都做了详细的安排。

所以在工作过程中，看似井然有序，很少有出错的机会。但是，你习惯了这种有计划的工作环境，一有突发事件就会变得心慌，一时很难想到应对策略。想要在工作中得到提升，一定要在以后做计划的时候考虑到可能出现的情况，提前做好预防和准备，这样你的职业道路才会更加顺畅。