职场新人应如何跟老员工学习

关于职场中老员工应该如何带新员工。不是老员工就是员工要负全责。俗话说，要两只手才能发出声音。就算老员工负责带你，你不上进，一切都是零。今天，我们就来谈谈作为新人，如何向老员工学习。

1.你必须主动，也就是说，你要有良好的态度。平时大家工作都比较忙，可以主动要求做点事情。然后在你下班或者接近下班的时候，你可以和帮助者讨论你做这件事的想法，听听帮助者对你做这件事的评价，以及他的想法是什么，积极思考你想怎么改进。每天上班前，可以先把自己的工作安排发给帮工，让他知道你在做什么，什么时候有空，以便他及时跟进。

2.健康的秘诀在于早晨，但成功的秘诀在于晚上。为什么成功的秘诀是在晚上？白天上班大家都一样，下班后你怎么打发时间很重要。不管是吃的喝的，和朋友聊天，还是去玩，都和自己一个人努力学习是很不一样的。晚上可以把有助于人学习的东西整理出来，然后自己去查一些相关的资料，不断注入新的想法，会让你不断进步。

3.多提问，在做事的过程中善于观察。学会分析比较，自己的做事方式和别人有什么不同，有什么没有想到的等等。

每个人有时候都是新人，但是你要不断积累实力，这样你才能成长的更快。