80后女性，怎样博得上司的器重？

最近CBN 《谁来一起午餐》播出汉能投资集团董事长陈虹两次进节目选拔学长。这是《谁来一起午餐》迎来的首个80后专场活动，活动也被评为“看点十足，有趣”。作为最佳跨境投行的负责人，他面对的是两个80后的高级职业经理人：一个是3354迟毅，某世界500强IT公司的采购顾问；另一个是——朱义，在一家世界知名的会计师事务所做经理助理。谁更受陈老师的青睐？ 这两个年龄相仿的80后女生，长相和特点几乎完全相反。池一秃顶，敢想敢做，性格张扬，外表坚强独立，内心却敏感脆弱。朱义长相甜美，思维活跃，外柔内刚，个性很强。她们各有特色，但也有80后女生的精明睿智，稳重活泼。他们可以在名企立足，顺利发展。无疑，他们也是职场中的佼佼者，对自己有明确的职业发展目标。经过一番角逐，现场机智的朱义获得了陈红及其智囊团的一致认可，成为与BOSS共进午餐的幸运儿。 如今，“80后”女性已经逐渐在职场站稳脚跟，但在工作中难免会遇到这样的问题：整天忙忙碌碌，却没人注意到你；我觉得自己工作能力很强，但并不总能得到老板的赏识；同样的背景，相似的工作业绩，那个男同事却“升”了。是什么导致了这些现象？80后女性如何让自己改变这种状况，快速走出重围，顺利赢得上级的器重？通过——迟毅和两位80后女性的典型代表在节目中的全程表现，向阳生涯CCDM职业规划专家结合多年职业规划咨询的实践经验提出以下三点策略： 1.清晰的职业定位 80后女性希望赢得上司的尊重，在职场上占有一席之地。最根本的是规划好自己的职业生涯。只有有了自己的职业规划，知道自己的职业定位，才能真正成为最受老板欢迎的人。可见，准确的职业定位和角色定位是职业女性走出职场困境，获得欢迎和重视的最关键一步。 节目中的两位主角在职业定位准确的前提下，充分展现了自己在职场中一步步向目标迈进的理想结果。在IT行业，池一用三年时间完成了从早期的顾问到现在的采购顾问的转变，也就是一个专业人才转变为管理者。她参加节目的时候，只走了两个月的新岗位。虽然她在IT行业积累了一些经验，但她的转型显示了她专业能力与工作要求的差距。但她很勤奋，也有能力弥补自己的不足，她仍然清楚地知道自己的目标是成为一名优秀的采购顾问。她敢做这件事。她不太在意别人甚至上司的看法，表现出叛逆和自我的特点。在以男性为主的IT行业，她为自己塑造了一个强势的女性职场形象。然而，对于处于职业探索期的她，CCDM职业规划师建议她应该加强专业知识，否则她的职场形象会打折扣。 朱毅不一样。17岁时，她用家里准备买房子的钱选择了去英国留学。完成学业后，她回国加入了一家会计师事务所，从事她深感兴趣且专业的财务审计工作。她开朗、大方、乐于助人，深受同事和上级的好评。用朱义自己的话说，“我是一个所有男人都喜欢的女孩，因为我太可爱了。”在现场，她不时伸出舌头，偶尔做个可爱的小脸，给大家唱“一首简单的歌”。显然，自始至终，她的职位都能结合她的性格、能力、兴趣倾向等因素，做出有计划、有目的的职业规划。她对自己的职业目标有着清晰的认识，同时关注并加强了自己专业知识的更深层次提升，得到了领域专家的高度认可。 朱毅说起中学时代在创建文明班级时想到要父亲帮她写几个字，当父亲不支持的时候她没有放弃，而是想办法移动了家里的摆设，迫使父亲在一个只能写字的环境下不得不帮她写书法。通过这个故事分享朱毅学会了思考，那就是要想有效地解决问题，必须先了解自己能做什么。明确了之后，马上付诸行动，去推动、促成整个事件达到最终的预期效果，有效的解决好问题，这是职场中得到上司器重的一个关键因素。在职场中拥有团队协作精神，融入团队、增强协作，自动自发地工作，注重细节，明白工作中无小事，想着把工作做得更好，甚至做到最好，从不找借口推卸责任，能够贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难会尽量自己想办法去解决，没有依赖思想，时刻不忘为企业提供好的建议，时刻维护着企业的形象，与企业共命运的人。这样的人才会取得更大的成功和获得更大的发展，最能搏得上司的器重。 作为职业规划咨询权威机构，向阳生涯CCDM职业规划专家特别提醒广大的80后女性，让上司器重你，做起来并不难，只要你对自己有一个清醒的认知、准确定位、明晰的职业规划，同时具有一种强烈的责任感，并且具备有效解决问题的能力，那么你就可以轻而易举获得上司的器重。立即行动吧，让科学有效的规划贯穿在你的职业生涯中，像朱毅一样，获得与BOSS午餐的机会，快速实现职业生涯的发展。 洪向阳简介：上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师、总经理，CCDM中国职业规划师认证培训专家组秘书长。美国APT心理类型协会和APP澳大利亚心理学家出版社MBTI认证施测师。长期从事职业生涯管理与开发的研究、咨询及培训事业，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。 上海向阳生涯管理咨询有限公司是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构。专业提供职业定位、职业转型、职业规划等咨询、培训服务，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。 网站：www.CareerCN.net（乐职网）,www.CCDM.com.cn（中国职业规划师培训网） 咨询热线：021-58361096/97/98/99E-mail：mycareer@ccdm.com.cn