准白领处世先于做事

小文在事业单位工作一个月了，经常喜欢叫同事“某哥”“某姐”。原来，工作前，小文在这个单位实习了近一年。在此之前，它被称为百分之几的条件反射。为此，领导几次提醒小文：“你也是单位的一员，不妨直呼年轻同事的名字。”对此，小文很尴尬，知道是知道，但不习惯。有时候他心里鼓足了勇气，嘴上就是叫不出来。 小辉是一家贸易公司的实习生，工作认真细致。他也敢于啃一些“硬骨头”，但他相信自己做事一定要谦虚。所以，无论他把交给他的任务做得多好，他总是向他的老同事和老领导征求意见。刚开始有同事误以为这是小辉故意“炫耀”。后来他们发现小惠在关键时刻处理问题犹豫不决。“谦虚”的背后是害怕为错误承担责任。小惠也承认自己依赖性很强，但还是用“阿q方式”安慰自己：“我是新来的。” 记者在采访中发现，有很多“准白领”无法快速改变学籍，融入企业氛围。对此，一些专业人士颇有感触。职场是一个人的工作能力和生活方式的合力。对于初入职场的人来说，做事的基础在于他的生活方式；只有懂得生活之道，才能尽快成熟。 专家建议，“准白领”首先要调整好自己的心态，用实际行动强化自己的心理认知：我加入了这个团队，和大家一起工作。这样的行为包括：穿着专业，说话得体，遵守称呼惯例，寻求建议但要独立。对于一些从实习生转行的新员工来说，给自己划一个“分水岭”尤为重要。