塑造好人缘的7个办法

人气其实就是人际关系。一个人的人际关系，也就是他是否有良好的人缘，直接影响到他的工作、学习、生活是否顺利，更重要的是能否顺利达成目标。那么，怎样才能有好的人缘呢？ 第一，要宽容。 在人际关系中，有时会出现矛盾、芥蒂、隔阂、感情复杂、剪不断理还乱的情况。我们做什么呢一种方式是走的路窄，小家子气，苦；另一种方式是朋友要和好但不要结婚——毫无疑问，在处理人际关系时，后一种态度是值得称道的。 第二，要善良。 在处理人际关系的时候，不要苛刻，不要狭隘。别人成功了，不能嫉妒。别人有问题，不能幸灾乐祸，落井下石，不能给人穿小鞋。 第三，做人。 关心、爱护、尊重和理解他人。与人相处，要减少火药味，增加人情味。 第四，对人坦诚。 诚实是一个人的首要美德。说实话，我们应该更侠义一点，光明磊落一点，心胸开阔一点，让人觉得像春风，这样才有好的人缘。 第五，想红，就要贴近。 当你选择朋友和建立关系网时，你最好选择受欢迎的人。而且越能接近这样的人越好。为什么？首先，大家都知道和朱者赤亲近的人都是黑人。其次，他会给你带来很多好处。第一，人缘好的人一定有很多朋友。如果你和他成为亲密的朋友，他的朋友自然也会成为你的朋友。这对你快速建立或扩大你的关系网非常重要。其次，一个受欢迎的人朋友多，群众基础好，他的能量会更大。有时候，你会觉得找这样一个人帮忙做一件事，比找别人要轻松快捷得多。 2.学会和不同性格的人打交道。 人的一生，每个人都要和很多人打交道。现代社会，各种信息的交流和传递增多，人们的社交活动变得频繁。由于工作、学习和生活的需要，我们每个人都不可避免地要与不同职业、不同思想的人交往。自然，在这些人中，也有性格迥异的人。那么，我们该如何和性格不同的人相处呢？我们要看到，既然别人和自己性格不同，那么在待人接物上，自然在很多方面也和自己不同。当我们看到别人和自己的差异时，不要觉得这是不顺眼，也不要喜欢，更不要说讨厌不喜欢别人。我们必须承认差异。当我们意识到这一点，看到不同性格的人，我们就不会强迫别人处处和自己一样，我们可能会容忍他们性格的差异。 3.学会求同存异。 性格不同的人处理问题的方式往往不同。我们应该学会在差异中寻找相似之处。举个例子，如果你是一个同等性格的人，如果你给小李提建议，你的言辞可能会不那么激烈，语气可能会更委婉。如果你旁边有一个强势固执的同事，给小李提建议，他可能会开门见山，言辞犀利，甚至批评你，说你给别人提建议拐弯抹角，钝刀割肉。这时候如果你只看到直率的同事批评的态度和方式和你不一样，觉得他太鲁莽没心没肺，你可能会觉得和他格格不入。如果你看到你们两个发表意见的方式不同，你也看到他和你一样，都是出于善意，真心实意的帮助同事，这样你可能不会觉得他粗鲁无情，而是觉得他有一颗难得的暖心。如果我们多看看别人和自己的共同点，我们就很容易和性格不同的人相处。 4.注意全方位了解他人。 人与人交往的时候，可能都有这样的经历：如果你不太了解一个人，那你和他在情感上一定有距离。一个人性格的形成，往往和他的生活时间、家庭环境、教育、经历、际遇有关。当我们考察一个人的性格时，我们最好也知道他性格形成的原因。这样，你可能会理解他，体谅他，帮助他。慢慢的，你们会更加了解对方，甚至成为好朋友。 5.注意发现别人的优点，取长补短。 两个性格不同的人在一起，因为对比明显，双方都可能很快发现对方的优缺点。发现别人的缺点后，正确的态度是指出并帮助他们。世界上的一切都不是完美的。每个人都爱有思想和性格上的缺点。我们不能十全十美，去指责别人。同时要多注意发现别人的长处和优点。这样，我们不仅可以和谐相处，还可以互惠互利。 6、胸怀要更宽，气量要更大。 7.注意不同的方式方法。 这并不是指那些跟人说瞎话的人，或者逢场作戏的人。我说的区别对待，是指不同性格的人都有自己的特点，我们要根据这些特点采取合适的态度。