职场攻略：莫问前尘往事

现代公司就像商店。人来人往。和你一起工作的人，可能在这里工作了五年以上，可能换了五家公司。你真的想认识你身边的同事吗？和同事朝夕相处，不管是有意还是无意，你一定会聊到别人的过去或者自己的光辉历史。和同事好好聊一聊，你甚至可能会把八代人的故事讲完。讲真，你在大学追过几个女生？第一份工作的工资是多少？和现任妻子的恋爱经历？咳咳，这是什么？只是一些有趣的八卦。它怎么会完全降低你的职场魅力呢？

下面这段对话值得玩味。

“我以前的公司人才济济，海龟、MBA之类的，我们团队的人都很牛逼。为了解决一个大项目，大家两天两夜没睡觉……”这是一个夸夸其谈的人才的聊天用语。

“你在这里工作多久了？你以前在什么公司工作过？他的家人待遇如何？你为什么决定转行？”这是八卦达人的聊天用语。

“我以前的雇主福利特别好，逢年过节什么都送，像现在这样？即使我走了以后，以前同事聚会都会给我打电话，大家的感情还是很好的。唉，真怀念那种温馨的人际氛围！”这是一个对多情才子的聊天用语。

“我以前的公司，那不是人呆的地方！这是赤裸裸的剥削员工，毫无人性……”这是无脑人才的聊天用语。

吹牛也好，八卦也罢，说话是你的权利，但你最好考虑一下后果。夸多了就烦了。——既然你以前的公司那么牛逼，为什么还要跳到这里？如果你说太多闲话，别人会对你有戒心。谁想对一个大嘴巴说什么？如果你追忆过去，别人会认为你在曹操的阵营里，你对现状不满，抱怨不断。攻击你的前雇主太强势，别人会觉得你在我们公司工作很幸运。有什么好东西就送给别人。

其实很多人都在跳槽，只是一个行业的圈子往往就那么大，晃来晃去的可能都是熟悉的面孔。即使你换了一家新公司，你还是会莫名其妙地和过去扯上关系。所以，一定要把嘴张开，给自己足够的调解空间。

比如一个媒体朋友，因为前单位的不景气，跳槽去了另一家媒体，发现并没有想象中的那么好。因为两家媒体的性质和方向完全不同，她以为根本不可能有交集，于是随口抱怨新公司福利平平，还卖弄地说，“以前我们单位经常组织大家出去玩，同事之间亲如一家。”

没想到她之前的媒体做了一个选题，恰好和他们正在策划的选题思路一模一样。太好了。从老板到同事都认为她是告密者，认为她是前公司派来的“卧底”。现在，她成了公司里的边缘人，要为下一次跳槽做准备。

其实人生的每一站，都有一段难忘的过去，都有一个轰轰烈烈的开始。还记得那首优美的歌词，——。不要提过去。生活充满了风雨。有些话，我不知道能不能说出来，就放在心里吧。有些事我不知道该不该问。微笑就好。