找一份适合你的工作

择业是人生大事。古今中外很多成功人士，无一不是扬长避短，选择最适合自己能力、爱好、性格特点，适应主客观条件和环境的工作；相反，如果你选择了错误的职业，你可能会遇到很多挫折和挫折。所以，对于如何选择一份适合自己的工作，千万不要马虎。求职时，你要仔细权衡以下四个影响你职业选择的因素。

一、能力特征

能力直接影响活动的效率，是活动顺利完成的心理特征。社会上任何职业对劳动者的能力都有一定的要求。如会计、出纳、统计等职业，劳动者必须有很强的计算能力；工程、建筑、服装设计的工作者要有空间判断能力；对于飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等专业工作者，应具备眼手协调能力。在选择职业的时候，不要好高骛远，也不要仅仅从自己的爱好出发。你要实事求是地测试自己的知识水平和专业能力，这样你才能找到合适的工作。

第二，爱好

兴趣是一个人试图认识和掌握某种事物，经常参加各种活动的心理倾向。兴趣是最好的老师，对人的发展有着神奇的力量。当人们对某一职业感兴趣时，就会对该职业活动表现出积极的态度，在工作中调动整个心理活动的积极性，开拓进取，努力工作，从而有助于职业生涯的成功。相反，强迫自己做自己不想做的事，是对精力和才华的浪费。兴趣引导爱因斯坦走进科学的迷宫，成为伟大的科学大师。贝多芬痴迷于音乐的神奇世界，成为了一名永远的音乐家。

人与人之间的兴趣爱好差异很大，这种兴趣爱好的差异是人们选择职业的重要依据之一。不同的职业需要不同的兴趣特征。一个擅长技能操作的人，凭着灵巧的双手在技能领域得心应手，但如果强行把兴趣转移到思辨的理论研究或与人营销公关上，就会觉得自己一无是处。

一个人有许多兴趣和爱好。一般来说，兴趣爱好广泛的人在择业时自由度更大，对不同工作的适应性更强。广泛的兴趣可以促使人们关注和接触各种事物，为自己的职业选择创造更有利的条件。

第三，气质类型

心理气质可分为多血质、胆汁质、黏滞质、抑郁质四种。气质不同的人，在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为。血性人活泼好动，有求必应，喜欢和外人交往，兴趣爱好容易改变。有胆结石的人精力充沛。脾气急躁，容易冲动，情绪变化剧烈。粘人的人安静，稳重，沉默，庄重，不易暴露。抑郁症患者性格孤僻，行动迟缓，善于观察别人不察觉的细节，性格内向。气质本身没有好坏之分，每种气质都有其积极和消极的一面。有血性、有胆识的人更适合一些需要快速灵活反应的工作，而粘人、压抑的人更适合细致的工作。

气质是制约人们选择职业的重要因素之一。不同的职业对人的气质有特定的要求，比如医护人员对耐心和细心的要求，飞行员对机智、灵敏、专注的要求。气质比较稳定，但是后天可以改造。况且属于某一种气质类型的人少之又少，大部分是几种气质类型的混合体。择业要注意优势和劣势。

四。个人性格

人格是由各种特征组成的有机统一体。不同于气质，它的社会评价明显有好有坏。很多工作对人格素质都有特定的要求，而选择某个职业，你就必须具备这个职业所要求的人格特征。比如企业家，除了具备本职业所要求的气质和能力外，还应具备果断、勇于创新的特质；除了丰富的知识，教师还应该有良好的品质，如爱学生，诚信和责任感。要求医生具有救死扶伤的人道主义精神和一丝不苟的工作态度。实践证明，一个人没有与职业要求相适应的良好人格特质，是无法适应好工作的。

在择业过程中，除了上述因素的影响和制约外，性别、年龄、身体状况、所学专业及其社会意义和发展前景，以及必要的工作环境和保障条件也在一定程度上影响着人们的择业方向，是人们择业时不可忽视的因素。