职场拒绝黄连女：男女平等不相信眼泪

拒绝职场“黄连姑娘”:男女平等不相信眼泪

作为职场新人，挫折和困难在所难免。有的人会选择承受和坚持，但有的人，尤其是一些年轻女性，会选择不停的抱怨和示弱，以博取别人的同情，达到推卸责任的目的。客观来说，如今的职场，男女性别差异日益缩小，女性不再是“软弱”的代名词。要求她们像男人一样在激烈的竞争中不断的敲打磨练，变得越来越坚韧。这种情况确实给职业女性带来了更大的压力。在竞争面前人人平等的职场，有些女性特质已经不是挡箭牌了。就像一部电影的名字“莫斯科不相信眼泪”，如今的职场已经不能用眼泪来说事情了。

职场人不相信眼泪

艾伦在接受记者采访时表示，最近的一件事让她知道“苦黄连”不再是女性示弱的杀手锏。就职于外企的艾伦认为自己并不是一个坚韧且有野心的女孩，对自己的职业发展也没有太高的要求和期望。一直以来，工作只是她谋生的一种手段。要不是那点小虚荣心，她也不会来这种要求高又辛苦的外企，虽然工资比较高。艾伦在这里工作了近两年，表现平平，但心情不错。我因为会议记录中的一个错误而被老板严厉斥责。这是她参加工作以来第一次被领导骂得这么惨。艾伦满腹委屈，回到办公室就开始抱怨。而平时相处融洽的同事对她的抱怨毫无反应，有的甚至还会说一些冷嘲热讽的话，这让她感到无奈和失望。

无独有偶，没过多久，办公室里的琳达就因为工作失误被老板训斥了一顿。琳达的反应平静而理智。她没有抱怨，也没有向祥林嫂这样的人抱怨。然而，同事们的反应与艾伦完全不同。许多人表示问候和安慰，一些同事耐心地告诉琳达如何纠正她的错误。这让艾伦看在眼里，怒在心头。她不明白为什么同样的事情发生在不同的人身上，表现却完全不同。她一直认为自己很受欢迎，与同事相处融洽，但遇到挫折和挫折时，她主动寻求安慰和支持，却被同事冷落。平时话不多，和同事也远没有那么融洽的琳达，得到了大家的帮助。被老板训斥已经让她很郁闷了，同事的冷眼也让她很郁闷。

几天后，她在办公室一度被当成知心朋友，这才知道自己陷入这种境地的真正原因。悠悠告诉艾伦，作为一名职业人士，你应该知道办公室是一个竞争的战场。虽然同事之间看似相处融洽，但都把对方当成了竞争的对象。所以，成为老板的红人不必炫耀，不要让自己被老板修理后变成苦命的黄连。过分的炫耀和抱怨只能招致别人的屈尊和鄙视。更何况现在的职场，大家都在努力，用心经营。没有人是为了寻求一个发展机会而流汗的。遇到挫折时，他就玩苦金线，寻求安慰，逃避压力。这种做法不知不觉就把责任和压力推到了被子上。在压力重重的职场中，谁愿意接受这样的“额外礼物”呢？