5大快捷方式帮你轻松变身职场达人

30岁以下的年轻人，可以通过五条捷径，摆脱草莓族的负面标签，成功克服黑暗隧道，成为专业人士：

捷径1:永远不要给你的老板“惊喜”

“惊喜！”对于朋友和恋人的关系来说，增加生活中的幸福感和愉悦感是一小步，但职场上的“惊喜”可能会让老板傻眼。

在职场中，老板总是希望扮演老板的角色，掌控公司的情况和员工的任务进度。所以，随时汇报进展，让老板全面掌握情况，不要制造“惊喜”的感觉。那么职场中来自上层的责骂和不快就会大大减少，我相信。

捷径二：做自己的博客，找到自我价值。

很多人总是容易抱怨自己有千里马的资质，却没有探索的天赋。其实每个人的潜力都需要自己去发掘，去找到自己真正的兴趣和长处。有一次一个选手拿了世界冠军。他最感谢的不是教练的培养，而是他的培养，因为一开始没人看好他的未来。可能有人觉得他太骄傲了，但他的故事说明“没有伯乐，他也证明了自己是千里马”。

捷径三：每一份工作都是一生的事业。

工作不应该仅仅是“弯腰五斗米”的权宜之计，而是发挥和体验一个人内在价值的最佳领域。在选择进入职场的时候，你要谨慎，把这份工作当成一生的事业，这样你才能乐在其中，接受挑战。

捷径四：适时表达自己的感受。

在职场上，“逆来顺受”已经不管用了。当你努力完成一项工作，却因为别人的一句话而得到所有的功劳。这个时候，如果你选择沉默，不知道如何争取自己的权益，那么你的老板可能会认为你乐于接受这样的安排。在职场中扮演努力的“阿信”没有错，但及时表达自己的观点、感受和沟通才是关键。给自己定一个底线，你要坚持原则，否则随之而来的无理要求很可能会让你难以承受。

捷径五：用阿q精神化解职场压力和挫败感。

在工作中，你总会面临各种职场状况。与其想改变环境和他人，不如先改变自己。如果能以轻松乐观的心态去面对，会比沮丧叹息有意义得多。假设同事比自己更受老板赏识和信任，不要总是抱怨上层的无知。你不妨想想，同事肯定能力比你强，你也要多锻炼技巧拉拢对方。多一点自嘲，多一点阿q精神，你会发现乐观思维的神奇力量。