职场上这10个行为揭示你的幼稚心理

在职场中，最重要的是如何成熟地处理各种事情。幼稚的想法和行为是职场禁忌。很多职场行为也能暴露出你不成熟的一面。比如只踏踏实实做具体工作，就是心理幼稚的表现。以下十种行为暴露了你的幼稚心理。

标志一：你只会脚踏实地的做具体的工作。

扎扎实实做具体工作，没有错。但也只会这样，而且会大错特错，因为永远都是新手的路，仅靠这个你永远成不了高手。甘愿做一辈子菜鸟，到最后，我肯定连菜鸟都做不到。现在的职场，我是逆水行舟，原地踏步，迟早会被浪打翻。

标志二：做事不踏实。

年轻人喜欢幻想，这本身就是对的。但是如果你整天做梦，你就有麻烦了。脱离实际，目标过高，白日做梦.走在云端很好，但是当我醒来，当我从云端摔成碎片的时候，我会后悔。

标志三：看不起上司。

受过高等教育的人都是清高的，很容易看不起别人的自卑，对别人嗤之以鼻，尤其是对领导。让不如你的人领导自己，真的很不公平。但是，领导之所以是领导，是有原因的，不管是合理的还是不合理的。也许他知识不行，也许他能力不行，但如果他赢了，他可能赢在关系上，他可能赢在心机上。不管是好是坏，都是真实存在的现象。

标志4:崇拜你的老板。

和刚才这种行为相比，盲目崇拜老板就更加幼稚了。对上司说什么都接受，无条件服从，缺乏基本的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。

标志五：容易激动、感动、被忽悠。

有些人比较敏感，我也是，很难抗拒引出一些比较撩人的东西，容易头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思考，从不同角度考虑问题，不要一时冲动。

标志六：甘当天梯不明。

成为成名的阶梯是一种高尚的感觉。现在就更难得了。但难得是难得，上帝不保佑这样的人，生活不帮助这样的人，时代更难容纳这样的人。对这种人，你只能说，哥们，别这么单纯。

标志7:习惯宽容。

喜欢打架的人很恶心，但是现在在职场，只有这种人才获得权力。人都是好欺负的，习惯了包容，别人也会觉得你被欺负。这已经成为职场的一种思维定势。没人能打破它。

八：锋芒毕露。

而另一些人，却恰恰相反，不忍放手，可见其锋芒。也不好。会树敌太多，也太容易被人识破，容易博得别人的好感。适当的时候，表明立场就够了。大多数情况下，你应该保持低调。

标志9:排斥关系

近年来，出现了一门新的学科，叫做关系科学。里面有很多知识，和职场方方面面都有关系。但有的人就是排斥，以为靠自己的努力就够了。其实职场不比学术，不把自己关在实验室也能出成果。你最终会承受闭门造车的后果。

标志10:你知道的一切都是真的。

对别人说什么都很坦诚，但是太不成熟了。在职场上，就像下棋一样，尽量去了解对方的心理，而不是尽量让别人知道自己的心理。原因很简单。