新人困惑职场称呼 学会察言观色是关键


“下周我会去公司报到。我还是想不通怎么给同事打电话。请大家指教!”有人在某职场论坛发帖求助。很多初入职场的菜鸟都有这样的感觉。如何称呼新同事是他们入职后面临的第一个考验。如果你打得太用力,就会暴露你的身份。如果你打电话太近,你会得到谣言。在职场摸爬滚打多年的资深人士认为,学习合适的职场名称也是一项技术活。

新人混淆职场地址

眼看下周就要去实习单位报到了,大四的小秦忐忑不安。新公司是外企,大家都有英文名。理论上应该叫英文名。但我是新人。直接叫我名字是不是太随便了?要添加后缀吗?他举例说:比如有个女同事叫安娜。你叫她安娜,安娜姐姐,还是安娜学长?

他觉得直接叫安娜有点随便,但是叫姐姐安娜,大部分女人都是嫉妒年龄的。这会是禁忌吗?如果叫你安娜学长,会不会太“造”了?可能别人觉得你韩剧看多了。为此,小秦纠结了好一阵子。

称亲密却被领导冷落。

如何恰当地称呼,不仅是刚踏入社会的新人要学,从一家公司跳到另一家公司的老手也同样要小心,不然可能会栽跟头。

陈小姐以前在私企上班,她的直属上司是个年轻人。大家都喜欢叫他“帅哥”,他也笑着接受了,很受用。

经过一番努力,陈小姐跳槽到了一家有规模的大公司。她发现她的主管也是个小伙子,就直接叫她“帅哥”。她不知道的是,这家公司的制度一向严谨。看到她如此大胆亲密地称呼领导,很多人都怀疑她有什么背景。这位被她称为“帅哥”的领导也颇为尴尬,难以启齿。

陈小姐一开始浑然不觉。过了一段时间,她才知道,这位主管经常和别人有说有笑,但是和自己说话的时候却一本正经,很少聊除了工作以外的其他话题。“我到底哪里得罪人了?”她忍不住向朋友倾诉,对方帮她分析:主管这么做,可能是因为被她的“帅哥”吓到了,故意和她拉开距离。

学会体察民情,观察当地情况。

很多新人都要问“有没有一个职场上所有人都能用的称谓?”在职场摸爬滚打多年的刘小姐对此颇有心得。“以前有,但现在人们更关注不同的人。”对于大多数公司来说,称呼“哥哥”和“姐姐”是非常流行的。她管女老板叫“姐姐”。“这其实是一个很灵活的称呼,既确认了年龄和身份,也表示了尊重;还暗含撒娇的味道,能迅速拉近感情。”

不过具体情况还是要因人而异。她提到了隔壁部门的一个女主管,看起来30多岁了,还是单身,从来不透露年龄。“她特别注重打扮,也热衷于研究各种护肤品。如果你这样在乎年龄,就不要喊‘姐姐’了。如果说不出来,会得到对方的不悦。”

提醒

冲老师大喊大叫总是对的。

如果不知道怎么称呼,先叫“老师”。新人进单位,真的不知道怎么称呼。打电话给老师总是对的。“三人行,必有我师”。

喊高不喊低。

初入公司,如果不知道同事的地位,适当称呼他为“高”,可以表明他在你心中的地位。同时,有长期经验或者是领导的人,千万不要被人说“低”。

最好是“给它喜欢的”

想要被恰当地称呼,最好考虑对方的性格和喜好,尤其是领导。如果对方很“死板”,就叫他“经理”、“一个总经理”就好;如果是战友,叫“老板”“老板”还是挺合适的;如果是海归,可以叫他的英文名。

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