职场里请不要教我学姐

直接给老师打电话不太好。职场新人遇到尴尬，担心“打电话”。

“为什么别人叫她林杰挺好，我叫她她不愿意？我该怎么称呼我的同事？”今年刚毕业的秋秋最近遇到了一个难题：入职前，父母告诉她，她在新单位大三，要对同事有礼貌，称呼别人为“老师”。但是，她上班的时候把大家都叫成了老师，却让大家很尴尬。叫她姐姐，别人以为她太喜欢交朋友，没大没小。

记者发现，秋秋不是唯一一个遇到如此难题的人。对此，多年职场资深人士认为，不同的企业有不同的“称谓文化”，恰当的职场称谓也是一门技术活。

“别叫我们学长”

私人关系不应该带入工作中。

财经大学应届毕业生唐笑在6月底完成了所有注册手续，正式成为职场新人。在入职的头两天，如何在办公室里称呼同事和领导成了唐笑最大的困惑。

很快，在公司的迎新会上，唐笑发现“公司是财务系统的一个单位，所以很多同事和领导都是我们财经大学的毕业生，有的甚至是我的直系学长学姐”。有了这个认识，唐笑开始主动和同事、领导套近乎：“学长，没想到我们是一个导师教的”“姐姐，当年在学校听了很多你的事，现在终于看到庐山真面目了”……甚至对部门领导，唐笑都直接叫“学长”。

然而，唐笑不知道的是，该公司一直是派系斗争的最大禁忌。看到他一个新人这么亲切的称呼领导，很多人都怀疑他有什么背景。这位被他称为“学长”的领导，也颇为尴尬，难以启齿。

不久，唐笑发现部门领导经常和别人谈笑风生，但和自己说话时，态度严肃，除了工作，很少交流其他话题。

“我做错了什么？”小唐百思不得其解，最后鼓足勇气问了一位学长，学长指出：“你的问题是不分清私人关系和工作关系。大公司一直都有派系之争。他们私下的联系越多，在工作中就越应该避免被怀疑。这样做，主管可能会被你的‘学长’吓到。”

“不要叫我老师”

新同事和老师之间没有教学关系。

丽莎的公司是一家跨国采购公司。每个人都有一个英文名字。平时大家都习惯用英文名称呼对方。“7月5日，今年新招聘的员工来报到了。小女孩大概觉得直接叫她的名字不好。她叫我丽莎修女，另一个同事安娜的前任。”阎笑着说，“太好笑了。不知道她是不是韩剧看多了。”

对于这种称呼，严培直接说“不客气，直呼其名”。她认为，既然是一起工作，大家都是同事。如果我们有一个名字，我们就称它为位置。我们兄弟姐妹没必要称之为立场。

同样，刚毕业的秋秋在称呼其他同事为“老师”时也很尴尬。部门经理甚至直接说：“你进入职场就是对自己负责。大家只是同事，并没有什么教。一旦你在工作中犯了错误，没有人需要承担指导不力的责任。”

称之为冒险。

小心你的嘴。

职场新人该怎么称呼同事和领导？专家建议，应根据单位性质，因地制宜，采用合适的名称。

以及国有企业如日本、韩国等企业，一般都有很重的等级观念。最好是以姓氏加等级称呼同事和领导，如王经理、俞总经理等。官职不在场的，要明确表明职务，表示尊重，必须省略“副职”二字；如果是正职，所有副职都要注意加“副职”二字，否则自讨苦吃。

在一些中小私企，因为办公室文化比较宽松，同事关系也比较轻松，所以可以叫t

在欧美背景的外企，每个员工都有一个英文名，而且一般都是用英文名称呼对方，甚至对上级和老板也是如此。同时要注意外企很多职位都是用英文缩写的，这样可以适当熟悉，避免工作中的低级错误。

但是，在一些机关、事业单位和一些文化单位，称谓仍然沿袭旧传统。新人进单位，以“老师”相称，也是尊重和谦虚的表现。