职场：化抱怨为抱负

文章开头，我们先来看一个故事：有一个人，对自己的工作非常不满意。他生气地对朋友说：“我老板一点也看不起我。改天我拍他桌子，然后不干了。”他的朋友问：“你对贸易公司有完整的了解吗？”他们是否已经完全搞清楚了做国际贸易的诀窍？”他回答，“不！"他的朋友说："君子报仇，十年不晚。我建议你好好利用他们所有的贸易技巧，商业文件和公司组织。甚至学习如何修理复印机的小故障，然后退出。”他的朋友继续说，“当你把他们公司当成一个免费学习的地方，你把一切都搞定之后，你又离开了。不生气收获很大吗？”这个人听从了朋友的建议，从那以后他就把学校的东西背下来了。甚至下班后，他还呆在办公室里研究商务文书的写作方法。一年后，朋友偶然遇见他，问：“你现在大概已经学会大部分了吧。你能准备好拍桌子不干了吗？"

他说，“但是，我发现在过去的半年里，我的老板对我印象非常好。最近，我被委以重任，升职加薪。我已经成为公司里受欢迎的人了！为什么要离开？”“这是我早就预料到的！”他的朋友笑着说：“当初，你的老板因为你能力不足而不重视你，但你没有好好学习。你只抱怨了老板的态度，却没有反思自己的能力。这是人们常犯的错误！”通过这个故事，企业培训讲师谭小芳与你分享——。

每个职场人都要学会“化抱怨为抱负”。这样，你的人生会有一个意想不到的大变化，你的人生会更加美好和完整。

一位哲人说：“世界上只有两种‘东西’:穷人和抱怨者，两者之间是鸡生蛋的关系。——贫穷(抱怨)滋生抱怨(贫穷)，抱怨(贫穷)滋生贫穷(抱怨)。越穷的人抱怨，越穷的人抱怨。”这句话虽然有失偏颇，但也有一定的道理：我们之所以抱怨，是因为我们认为抱怨能给我们带来一些好处，比如同情、认同、优越感。但正如哲学家所说，其实我们不仅抱怨越来越多，变得更穷，还因为抱怨而招致一系列的烦恼。最终，我们成了投诉的最大受害者。