职场的交往礼仪——介绍

在比较正式庄重的场合，一般有两种介绍规则：一种是把年轻人介绍给年长的人；二是介绍男人认识女人。在介绍的过程中，先提一个人的名字，是对这个人的一种尊重。例如，要把大卫介绍给萨拉的女人，你可以说：“大卫，让我把萨拉介绍给你。”然后向双方介绍：“这是莎拉，这是大卫。”如果女方是你的妻子，那么你应该先介绍对方，再介绍自己的妻子，这样比较礼貌。再比如介绍一个年轻一点的女同志给一个尊敬的长辈。不分性别，先提长辈。你可以说：“王小姐，我很荣幸向你介绍大卫。”介绍的时候，最好能提到自己的名字，也可以附上简要的描述，比如职称、职务、学历、爱好特长等。这种介绍相当于促使双方开始对话。如果介绍人能找出被介绍双方的共同点就更好了。比如A和B的弟弟是同学，A和B的校友相隔多少等等。这无疑会让第一次的对话更加顺畅。 二。非正式介绍 如果是一般的非正式场合，就不用太正式了。如果我们都是年轻人，我们应该以自然、放松和快乐为目标。介绍人说了一句“我来给你介绍一下”，然后简单介绍了一下，没有太在意先介绍谁，后介绍谁的规矩。恐怕最简单的方法就是直接说出被介绍人的名字。还宜加上“这是”“这是”之类的词语，以加强语气，使被介绍人感到亲切自然。当向每个人介绍朋友时，只需说“各位，这是莎拉”。 在非正式的聚会上，你可以“随意”地介绍你的朋友：“大卫，你认识萨拉吗？”“大卫，你见过萨拉吗？”然后把大卫介绍给莎拉。即使大卫是你的好朋友，他在介绍时也不应该太随便：“大卫，来见见莎拉。”或者，“大卫，过来和莎拉握握手。”这种介绍听起来让人觉得不太友好，很有礼貌。在聚会中，友好愉快的气氛比什么都重要。在做介绍的时候，一般不要称呼其中一个人为“我的朋友”，因为这似乎在暗示对方不是你的朋友，不友好，不礼貌。除非有特殊情况，人们一般不习惯自己做志愿者，自愿报出自己的名字。如果你想知道某人的名字，你最好先问第三方，“那个穿西装的家伙是谁？”稍后，当你遇到穿西装的大卫时，你可以说：“你好，大卫。”无论如何，不要贸然问人家“你叫什么名字？”这似乎很突然。如果实在忍不住，就委婉地说：“对不起，我不知道该怎么称呼你？”三。自我介绍一下。 有时候创业者为了某件事需要去了解一个人，不需要别人介绍你也可以直截了当地介绍自己：“我叫大卫，我们在广州见过一次。”或者，“你一定是莎拉。我是大卫，你哥哥的朋友。”如果能找出你和对方之间的某种联系，作为简介中的简短注释，那就太好了，但如果是陌生人也没关系。只要你能礼貌，对方自然也会礼貌。"? 第四，介绍过程中如何处理。 当介绍人做了介绍后，被介绍的双方应互相问候：“你好。”如果你在“你好”之后重复对方的名字或头衔，这将是一种亲切而礼貌的回应。对于长辈或名人，重复尊称无疑会让对方感到愉快。如果你负责组织一次聚会，你应该站在门口欢迎来访者。如果是正式的私人聚会，女主人要站在门口，主人要站在旁边。他们两人都应该和每个来访者握手。根据现代西方礼仪，当一位女士走进房间时，在场的男士应该起立以示礼貌。然而，如果房间里有女性，这种仪式可以避免。这个时候，只需要男女主人和他们的家人起身迎接客人就可以了。一般来说，男人应该等女人坐下后才坐下。如果一个女人来和一个男人说话，他应该站起来说话。但如果是在一些公共场所，比如剧院、餐厅，就不必太在意这个礼仪，以免影响他人。 宏伟首席职业顾问国测老师善意提醒： 职场礼仪是指人们在职场中应该遵循的一系列礼仪规范。学习这些礼仪规则，会大大提升一个人的职业形象。职业形象包括内在和外在两个主要因素，每个职场人都需要树立塑造和维护自己职业形象的意识。了解、掌握并恰当运用职场礼仪，有助于改善和维护职场人的职业形象，会让你在工作中拥有两面性，让你的事业蒸蒸日上，成为一名成功的职场人士。