勿做职场讨厌的二类人

职场中最讨厌的女人有四种。让我们看看如何对付这些讨厌的人。天哪，你不会碰巧是其中之一吧？没关系。幸运的是，有一个拯救方案可以帮助你。

职场女性最讨厌的类型之一：祥林嫂。

如何识别这样的人：

他们的衣服色调单一，以黑、灰、蓝为主；看起来他们年轻成熟，经历过人世沧桑，眉头总是拧成一团；在他们眼里，公司所有的待遇都是不公平的，公司所有的领导都应该被打死，所有的同事都是愚蠢无能的。每当别人问起她的近况，都会习惯性地回答“不太好。好吧，听我说。”但是他们从来不会用尖酸刻薄的话去指责别人。暴躁易怒是祥林嫂们最突出的特点。

真实例子：

坐我旁边的一个女同事腿上有皮脱落。我不敢问她是怎么回事。我知道她只要一问，就会从交通情况说起个人医疗保险，不用半个小时就能说完。她一出现在办公室，就会整天像“唐僧”一样批评单位，从前台到老板，再到扫卫生的阿姨，然后大谈自己的命运有多悲惨，在这种小地方生活多艰难。记得一次新员工大会后，几个刚来的大学生摩拳擦掌，兴奋不已，她却说：“在这种可怕的地方，没有发展的机会。”影响真的太恶劣了！3354号舒梦，26岁，营销助理。

遇到这样的人怎么办：

大部分好生气的人骨子里都有“心比天高，命比纸薄”的基因，即使满足她所有的要求，她也会挑剔。所以，你最好不要对她的话题表现出热情，听——的关注，只是听，连头都不要点。最轻微的赞同可能会让她唠叨不休；如果你和她过于“投缘”，无形中就会扩大自己的负面情绪，成为病毒的传播对象。你可以试着给她一个打击，问她“既然你这么不满意现状，为什么不干脆换个环境飞走呢？”

“祥林嫂”自救方案：

不管你心里有多恨，也一定要牢记一句谚语：沉默是金。如果你满腹牢骚等着发泄，不妨试着把所有的不快都用文字表达出来，以电子邮件的形式发给一个没有工作关系的亲戚朋友。他会帮你解决问题，替你分忧。这样做的主要好处是，你的全部怨恨已经用尽可能最低的方式发泄出来了。

最讨厌的职场女性类型2:小号。

如何识别这样的人：

“咔嚓，咔嚓，小喇叭在广播。”这种人是办公室里谣言的集散地，是茶室里的大红人，以制造和传播谣言为乐。在这个信息社会，你永远不能低估她的作用。有了她，你可以随时了解公司的动向，站在公司“八卦”的最前沿。但如果你激怒了这个直言不讳的长舌妇，她很可能会让你名誉扫地。

真实例子：

“小王，研发中心的秘书；d部，就是那个长头发而且怀孕的！嘿嘿，她才20岁，还没有男朋友。你看这肚子怎么鼓起来了？”她每次拉个椅子坐我旁边，都要聊个没完，从执行董事的“性丑闻”到财务宝宝的睡姿，就像个代言人一样。这么敏感的地方，这么敏感的话题，我真的不知道该怎么办。不管消息来源是否可靠，关键是她从来不在乎我是否对她的一箩筐内幕感兴趣！3354号李梅，28岁，程序员

遇到这样的人怎么办：

对于这种人，最好的办法就是远离。有一点你最好注意，尽量不要在办公室谈论你的私事，因为这种是非之人喜欢窥探别人的隐私，你的私事当然会成为他们的素材。他们充其量只是反派，不是反派，你不必为他们紧张。如果她把矛头指向你，对于一般的谣言，记住“清者自清，浊者自浊”，不去理会；对于过分的谣言，可以打官司。谣言往往构成诽谤，诽谤可能侵犯你的名誉权，不能坐视不管。

“小喇叭”自救方案：

学会守口如瓶，尤其是一些和同事私生活有关的话题。记住，滴水穿石，你一定会意识到关键时刻同事的信任是多么宝贵。如果你极其热衷于传播一些低俗的谣言，至少不要指望别人同样热衷于倾听。那些说“道不同不相为谋”的同事迟早会避开你。