职场升存 增强你的不可替代性

工作时不要和同事闲聊。这样只会有两个效果。是那个喋喋不休的人认为你也很清闲。第二，别人以为你们都清闲。 老板不在的时候不要偷懒，因为你打折的工作表现迟早会暴露你的行为。 不要把公司财产带回家，即使是一把废弃的椅子或鼠标垫。 不要制作夸张的服装，在工作场所也要远离半尺厚的厚底鞋和穿孔牛仔裤，否则你的服装会让别人无法集中注意力，营造出与业务极不相称的氛围。 不要只是为了多挣钱而给公司的竞争对手做兼职。不要为了个人利益泄露公司机密，这是职场上的一种不忠，也是员工的大忌。 不要淹没在电子邮件中。除非你在等重要的事情，否则没有必要马上或者一直看邮件。搁置一段时间，一次性处理。 不要天天苦着脸。努力在工作中获得乐趣，从你的职业中找出让你感兴趣的工作方式，努力做得更多。尽量热情一点，也许这就是你欠的全部。 不要推卸一些你认为冗长且不重要的工作，要知道你所有的付出和努力都不会永远被忽视。 不要忘记，工作满意度来自持续的表现。所以要不断丰富自己的专业知识，为公司的整体利益做出直接的贡献。 不要把个人感情发泄在公司的客户身上，哪怕是在电话里。拿起电话之前，先让自己冷静下来，然后用一句合适的问候接桌上的电话。 不要一到下班时间就消失得无影无踪。如果你在工作结束前没能解决问题，那么你必须让你知道；如果你不能留下来帮忙，你应该在到达后给公司打电话，询问事情是否得到控制。 不要过度请病假，要考虑到自己的缺席对别人的影响。如确实需要请假，请如实申报。 不要食言，否则你会让所有和你工作有关的人都生活在恐惧中。 不要提交连自己都不想收到的报告，更不要说什么都不要，因为你不仅有义务填写报告，还有责任提出改进的建议。 不要只是等待或者按照别人的指示去做事情，觉得自己没有责任，就不必为自己的错误受到责备。这种心态只能让人觉得你目光短浅，绝对不会把你纳入提拔范围。 树敌居功。如果你因为一项不属于你的成就而受到表扬，那就坦白地说出来。 当你的老板讲有趣的笑话时，不要笑。你应该知道你的老板更需要一个有创造力和热情的员工，而不是一个唯唯诺诺的人。 不要搞办公室家庭，不专业。这也是对公司领地的侵犯。更何况公司的客户很少有人想知道你的家庭是什么样的。