203040 职场男女PK

女人最忌讳的就是问年龄，这是女人最敏感也最难触及的雷区。女人虽然刻意回避，但也逃不过虚度的年华。在20、30、40不同年龄段，女性对职业做出不同的PK男性注解。 20女人浪漫第一，男人现实第一。 20岁的女人是含苞待放的花蕾。她不仅外表光鲜亮丽，内心也浪漫自由。她总是幻想自己的未来，包括自己的事业，却忽略了现实。20岁年龄段的女性，在职场上只能算是初出茅庐，事业刚刚起步，却对未来的职业发展充满憧憬。年轻有活力，接受新事物，自我意识强，活泼好动，这为职场注入了一剂“清新剂”。 20岁男性虽然外表清纯无瑕，但内心却越来越在意真实情况。男人的责任感让职场男人不得不思考自己的未来。“房、车、钱”困扰男人。他们虽然年轻，却有些“老气横秋”。 女人家庭第一，男人事业第一。 30岁的女人是一朵盛开的花，娇艳欲滴，渴望被采摘，却不知道哪块土壤更适合进一步发展，在家庭和事业的选择与被选择之间徘徊。30岁年龄段的女性，为了进一步发展，已经在职场打拼了几年，家庭成为了第一考虑。面对玻璃天花板等家庭负担和危机，要保持稳定的心态，用自己年轻而丰富的经验合理处理各种情况。 30岁的男性成熟世故，总是把事业放在第一位。突破职业发展空间的功利心，往往会让职场男性迷失方向。 40女性稳定第一，男性跳槽第一 40岁的女人用青春挥手，失去了年轻多变的个性，不再徘徊和选择，倾向于追求稳定的工作和生活。40岁的女性家庭和事业基本步入正轨，稳定成为主旋律。世故的生活方式和精湛的专业技能足以应对职场的竞争和压力。 40岁的男人开始追求更大的发展，跳槽成了家常便饭。忙碌的生活可能导致男性在职场上出现亚健康问题。 年龄危机 女性到了35岁，非常害怕，担心失业。因为在人才市场上，学历和经验基本都以35为最高年龄限制。35岁的职场女性一旦失业，只能感叹“年龄门槛”，很难再找到工作。 婴儿危机 职场竞争越来越激烈，没有任何“闲暇”的空间，生孩子必然会让你放弃一段时间的事业。很多职场女性害怕生完孩子，再回到职场，失去原来的位置，会大变样。所以，她们不得不放弃生育的成本，来换取事业上的成功。另外，我担心我的长假会让我与职场隔绝，与职场脱节，跟不上职场的新节奏。 情侣危机 “夫妻”在中文里是夫妻的意思，也可以理解为家人。为了照顾整个家庭的日常生活，许多女性勇敢地退出职场，希望丈夫能安心投入工作。但也有女生认为婚姻是爱情的坟墓，不愿意一个人靠老公的工资生活，这对于坚强独立的女性来说是绝对不能接受的。 职场男性一般都很有主见，很有远见，明确自己的方向和目标，并一直朝着这个方向努力。但是，大多数人都知道，男性在职场晋升的过程中，压力很大。为“票、座、房、车、孩子、老婆”奋斗一辈子。因为整个社会对男性寄予了很高的期望，父母、孩子、妻子的依赖太多，职场男性不得不努力工作，争取“更多的票、更高的座位、更大的房子、更好的车”。 职场中的人，无论男女，都有共性和特性。职场成功人士往往要有准确的自我定位。 职场女性具有善于沟通、有耐心、做事细心的特点。对于职场女性来说，选择一份比工作更好的职业是非常重要的 如果女性在收入上胜出，就要尽量不让对方感受到压力，同时支持男性的事业发展。 职场男性是社会的中流砥柱，成功焦虑指数高。所以，尽量减轻他们的职业压力，不要让他们的压力影响到家庭。