职场女人如何获尊重

每个公司及其领导都有自己的工作风格。只有知己知彼，才能少走弯路。即使遇到不同看法，只要领导是正直的人，就可以用不违背原则的妥协换取职业前景。只有积极及时的和上司沟通，才能得到认可。其实你的成长也是他的成就，所以达成约定的目标后，你做事会更加得心应手。 在一个项目开始之前，最好把自己的职责跟身边的人说清楚，因为工作做完之后，老板会明白这是你争取到的果实。在职场中，每个人都只在乎结果，所以无论过程多么复杂，只有你的工作成绩才能证明你的实力；只有你的实力才能赢得真正的尊重，这不会因为你是女人而改变。 在职场中，如何让自己更好沟通，更友好？ 没有比做一个好的倾听者更有效的沟通方式了。在听的过程中提问；在认识的过程中传递自己的信息；根据不同的对象调整自己的语气和语速，引导他把真实的一面展现给你。 因为工作关系很难成为私人朋友的理论源于同事之间的利益纠葛。但是，当你加班累坏了的时候，送一杯香浓的摩卡或者一小盒瑞士饼干给电脑，适当地展现你作为女人的温柔和精致。无论竞争有多激烈，你都会被深深打动。积极尝试的勇气是判断公关水平的标尺。 在社交场合，每个人都有独特的个性。即使你不喜欢它，它仍然存在。面对你抗拒的对象，告诉自己‘他可能会给我带来什么机会和帮助’，这样一个明确的‘目的’就可以冲淡你向外的拒绝。所有的职业公关女性都有‘自然接合’的能力，她们称呼所有的陌生人就像多年的朋友一样；即使你从未见过面，你也可以通过电话寻求帮助。不要觉得这是一种人为的虚伪，而是他们和所有人交朋友的开放。 为什么不把顾客当朋友？站在对方的立场思考，以‘知心姐姐’的心态沟通。这种细腻的情感方式是女性的主导魅力。 程奥美董事；马瑟公共关系国际集团(中国) 个人描述：入行十年的程玲，有着公关精英的干练气质和外表，多年的消费品品牌危机公关经验，让她对市场和品牌形象有着敏锐的洞察力。在她看来，危机公关最大的价值就是避免危机，这是一个系统性的准备工作。一是帮助企业建立危机管理架构，危机发生时，立即进行事后恢复工作。只有深入了解客户，考虑到客户未来会遇到的危机，才能对症下药。 关键词：信任 这是一个信任危机的时代。我们似乎都对产品和周围的人持怀疑态度。她在危机中教给客户的第一课是信任。“只有那些诚信度高的企业和人，才能远离危机，获得尊重。”