办公室生存六大定律

不就是被淘汰的最新时尚吗？你要做的就是保持倒数第二的位置。 如果你在最后一关，给予紧急援助，你就会逃脱。如果你已经在外面了，请注意不要再踏进去。 规则2:该闭嘴的时候就闭嘴。 有时候，你会突然发现自己处于一种相当微妙的状态。当两个或两个以上互不喜欢的人即将发生言语冲突时，你恰好“在现场”。这时候你一定要克服打断的欲望，紧闭双唇。基本上你说什么都会错，因为这个时候没有人会喜欢裁判。在这个多变的人际关系“化学世界”里，请等到酸碱完全中和后再“行动”。 规则三：避免完成别人的句子。 我们理解你想向别人展示你如何适应他们的想法的冲动。但是，如果你真的认同他们的想法，那么你应该知道他们有多喜欢听自己说话。从洗澡时唱歌，在你的电话答录机上留下一长串信息，到在会议上用不同的方式把同一件事说五遍，人们似乎永远不会厌倦自己。如果你够聪明，就应该让他们完成夙愿。如果你需要让别人知道你还醒着，时不时说一句“是”或者“是”就行了。你会被称赞为一个不仅会听人说话，还会了解别人的人，即使你根本不是。 定律四：发明容易解决。 你最好发明一个容易解决的难题。可能是对你已经准备好的一份文件做一些小的改动。或者只是找一个特定市场现成的普查数据。先向老板寻求帮助，但在他回应之前“解决”问题。随着 这样，你将建立一个足智多谋、自觉和自发的声誉，同时付出最少的努力。 定律五：不要兴风作浪。 除非你在沙滩上或在球类运动中，否则你必须忘记兴风作浪。当你在海边时，你可以冲浪；你可以在一场球赛中成为啦啦队员；但是在办公室，你会被淹没在其中。虽然总会有意外发生，但也没必要冒着被噎死的风险去“游泳”。 定律六：让别人以为还有一份工作在等着你。 在老板和同事眼里，不会有比主动辞职更有价值的表现了。这就是为什么你必须总是看起来像你要离开，或者至少在考虑它。成为前员工的可能性会给你提供更多的加薪、升职和尊重的机会，这是你再努力也永远比不上的。在工作中的对话中，随意透露你正在找工作的暗示；当一个同事经过你的办公桌时，至少有一次，突然挂断电话。 当你的这种努力恰好在会上达到最高水平的时候，如果突然有更高一级的主管愿意给你提供一个同等级别的工作机会，你也不必特别惊讶。