职场一怪：已婚=责任感？

有什么责任感？结了婚的人会给公司高层一种责任感吗？如果你结婚了，有责任感，为什么还有那么多风流鬼？如果未婚者没有责任感，为什么会有那么多“新时代”的人？因此，我们无权要求申请人“已婚”。——婚姻只是一个壳，有没有责任感取决于自己的本性。 一个濒临绝望的女孩为了生存，走进了一个陌生男人的婚房；为了赶上最后一次分房的机会，很多人去领了鲜红的结婚证；为了顺利拿到出国签证，很多人都是匆匆忙忙的结婚……这些“结了婚”的人有责任感吗？ 人的责任感通常包括三个层次：对家庭的责任感、对社会的责任感和对自然的责任感。责任感是在人的社会化过程中逐渐形成的。而家庭责任感只是很多人的责任之一。 报纸曾经刊登过国内某著名企业领导的观点，说30岁还不结婚的人缺乏责任感，他不需要这样的人。幸好不是企业里所有的老板都这样，不然我们就要失业饿死了。可能饿死也是被指责“饿死是小事，不名誉是大事”。但我一直觉得，如果从离婚率更高，婚姻更短的角度来看，这个老板责任感的标准是僵硬的，也是可笑的。 我的一个朋友年龄够大了，他当然希望尽快和未婚妻组建一个小家庭。不过，他的职业生涯正面临转折点，公司近期将提拔一名副总裁。作为人力资源部门的负责人，他自然成为热门人选。不过公司其他部长的实力也不容小觑。此时，他当然要早起晚起才能做好工作。他哪里还有时间和精力去想家务？再说，就算他升职了，也要有一个巩固地位的阶段。不能因为家事随便请假三天吧？未婚妻也是个女强人。作为一家报社的记者，她一心想成为“名人”，所以她也想趁自己还年轻的时候好好努力。总结了一番，两人约定近几年不结婚。可见，敬业是责任感的推进剂。现在很多年轻人把事业放在第一位，希望先立业再成家，为以后的小家庭打下坚实的基础。应该说这是一个非常理性的选择。 毕竟婚姻不是生活的全部，“结婚”也不能简单代表“责任感”。在你扮演的众多社会角色中，婚姻无非是一个避风港，可以在一定程度上培养你的家庭责任感，但绝不是培养爱岗敬业精神，成就事业的决定性因素！