别让民办大学生成为后娘养的孩子

前几天，笔者收到一封读者来信，信中讲述了自己从内地某私立大学毕业后的痛苦经历。他说想凭自己的实力考公务员，但是第一关还没过，就是被平手淘汰了。还报了一个事业单位的竞争。门卫就是不让我进去，说上级领导发话了，非正规大学毕业生不接待；而在南方工作，很多企业都戴着“歧视的眼镜”。不看毕业证，还有就业的可能，而且一旦得知自己是私立大学毕业的，立马“变脸”。连HR经理都当着他的面说“私立大学毕业不是好事！” 类似现象绝不是个例。我看到有的私立大学毕业的学生，文凭不被社会承认。无奈之下，他们只好花钱买了假证进厂。真文凭不如假证。能说不是社会的悲哀吗？ 如果说法制不健全，我觉得是借口。我国《民办教育促进法》明确规定：“民办学校具有与公办学校同等的法律地位”，“民办学校的受教育者在升学、就业、社会优待、参加先进评选等方面享有与同级同类公办学校受教育者同等的权利”。为什么这些学生拿着同样是国家承认的文凭，走上社会却得不到相应的礼遇？是因为私立大学文凭含金量太低还是学生能力太差？我不这么认为。但是世俗观念在起作用！ 在中国，说到大学，不是清华就是北大。因为他们是在政府的保护下成长起来的，最终成为了中国大学的航母。顶尖的师资，优秀的学生，先进的设备，优惠的政策.所有的资源都被他们占用了。另一方面，私立大学是自收自支、自负盈亏和自我维持的。相比之下，孰优孰劣，孰强孰弱，一看就知道了。杂牌系列，野鸡战队，这些极具讽刺意味的称谓往往是私立大学的代名词。“如果我们喝不到政府的牛奶，我们就很难成长！”一所私立大学的校长这样说。 转变观念绝不是一朝一夕的事。但是从以下三个方面来看，我相信在不久的将来，民办高校和民办大学生的情况会有很大的改善。 第一，加强法制建设。在我国，很大程度上不是法制不健全，而是缺乏实施的勇气和决心。如果在西方发达国家，有多少单位敢在众目睽睽之下藐视法律法规？公然说“非正规大学生不要”？如果是，可能的招聘单位或个人已经被告上法庭。而在我国，我们总是以“民意难违”为借口，允许自己的权益被侵犯而没有人去打官司。因为法律就像装饰品。在这种环境下，如何让民办大学和民办大学生不受歧视？加强法制建设势在必行。 第二，利用各种方式加强宣传教育。不是说私立大学培养不出优秀的人才，而是社会对私立大学缺乏了解。如果我们花一些时间和精力去宣传教育我们的人民，让他们知道世界顶尖大学哈佛商学院也是一所私立大学，但却能培养出世界500强和国家元首的管理精英。只要你付出时间，支持和爱，中国的私立大学也会有那一天。 第三，加强自身建设，苦练内功。不被社会认可和理解吗？加强师资力量，提高素质，打造品牌，培养大批有才华的学生，为社会做贡献。事实胜于雄辩，时间永远会证明一切。私企普遍超过国企。私立大学可以不如公立大学吗？ 早前看了一本叫《民办大学生》的书。直到今天，我似乎还能听到作者疯狂的呐喊：“不要把我们当后妈的孩子！”“赛马配不上马”早已是用人单位的口头禅。为什么有些人