外企招聘大学生最看重什么？

现场有很多同学问专业一定要配吗？艾默生官方当场表示，专业对口不是最重要的。他们看重学生的综合素质和发展潜力。其中一个拥有电气工程学士学位和管理硕士学位的学生问，像他这种背景的学生是否可以为艾默生工作。艾默生市场部负责人告诉他，只要他投简历，就会给他一次面试机会，并承诺凡是投简历的学生公司，只要符合他们的要求，都会给一次面试机会，希望看到一个专业不太对的学生投简历。 英语虽然重要，但不是最重要的因素。 现场很多同学都很担心自己的英语达不到公司的要求，因为外企的要求一般都是六级以上。一个机械专业的学生，问他专业知识是否过硬，但英语没那么高。如果他想进入R & ampd部门，公司会考虑接受吗？爱默生对他的回答是：只要你专业知识过硬，但是英语不怎么样，没关系，因为新员工进入后公司会有一个培训期。公司认为英语能力是可以锻炼和提高的，所以专业性仍然是R & ampd组。 不要鹤立鸡群，要找到适合自己的位置。 一个学生当场问如何在面试中脱颖而出。爱默生回答说，我们不需要你站出来。你应该在面试前了解你自己和你的位置。要看这个职位是否适合你。我们也看你是不是最适合的，而不是你是不是表现最好的。所以，充分定位自己，了解对方是最重要的。 面试的时候，你要完全开放。性格开朗活泼的学生最受欢迎。 市场部负责人在宣讲中强调，他们需要的人要做到以下四点：就业导向强，韧性强，有良好的沟通协调能力和人际理解能力，性格开朗活泼。外企不看重证书，看中的是实践能力和团队合作能力。 据了解，艾默生将于11月中旬再次来到华中科技大学，按照现场投递简历和网上投递简历的方式进行现场面试和招聘。 去年艾默生在武汉招了30多人，大部分是研究生。今年，艾默生表示将增加这一数字。