职场生存：这是一个以貌取人的年代

俊男靓女不仅在爱情上骄傲，在职场上也开始攻城掠地。得体的举止成为就业的关键，出众的外表成为晋升的重点。在这个风格和个人品牌的时代，光靠能力很快就会失去竞争力。先把自己换成精品，这样识货的时候一眼就能看出来。然后，你就有机会爱上你了。 这是一个以貌取人的时代。你信不信？ 很多企业主都面临着新管理者的选拔，被问到这样一个问题：“如果有几个候选人，他们的专业、资历、管理能力、人际关系都差不多，你最终会选择哪一个？”没想到，答案是：“那个“长得”像主管的！” 问题是，“看起来像”是什么意思？“长得像”往往指那些端庄、高大(女生个子高)、鹤立鸡群、称头的人。由此判断，职场上存在对过于光鲜亮丽的女性的“逆向歧视”现象。 拥有工商管理硕士学位和近20年营销经验的美国企业的营销总经理黄有一次和一位高大帅气的公关公司经理一起出席一个场合。结果在换名片之前，对方居然把优秀的公关公司经理当成了她。 BQ成为职场通行证 职场中的性别歧视和外貌歧视当然是常见的。美国社会科学界在社会心理学领域有几篇被频繁引用的论文，都证明男人高大帅气，女人漂亮身材好，绝对有利于晋升。就影响而言，mainland China甚至有“人造美女”选美比赛，获胜者是整容最成功的。 漂亮的外表，得体的谈吐，所谓的“美商”分数BQ(美商)逐渐成为职业提升和人脉拓展不可或缺的一部分。 “许多努力工作的人，在他们职业发展的关键阶段，遇到了玻璃天花板，经常在他们认为最好的形象包装中迷失，但他们完全出乎意料，”陈立清说，他是多家企业和个人的形象顾问。其实企业最想培养的是能上台面的人，因为这也关系到“公司的形象”。 明天过后尽量理智一点。 因为美是“职场通行证”之一，一些相信“后天努力才有效果”的上班族开始寻求整形手术的帮助，使得台湾省整形手术大行其道。知名整形外科医生、台大EMBA基金会主席、基隆市立医院院长蒋说，“我们是为数不多的几个没有医保也能活得好好的手术之一。”门诊根本开不完，都是病人自费。 反映到现实生活中，台湾省有40%的女性想通过整容重塑人生。在联合利华最近进行的一项“美丽白皮书”全球调查中，台湾省高达83%的女性认为美丽的标准只来自于她们的脸，超过43%的受访者对自己的脸和整个身体都不满意。超过40%的女性希望通过“整容”变得更加完美迷人。 以貌取人。 别说女性，就算是在政坛上拥有巨大权力的男性，也无法独立于这种世俗对其公开表现的看法。 台北市长才真旺姆九和中共商务部长薄熙来是海峡两岸的帅哥，也被称为海峡两岸的政治明星。《亚洲周刊》还以两个人为封面人物，成为热门话题。但矛盾的是，马市长本人对这种“以貌取人”的评论非常反感。就连被七年级学生奉为偶像的新晋橘果设计师蒋友柏也对粉丝只看重他的外表深感厌烦。“如果我要靠脸吃饭，我会觉得很难过。” 无奈世俗偏见已经根深蒂固。李富春曾是前经济部次长尹多年的秘书，每次遇到嫉妒马市长长相的记者，他都会不耐烦地纠正：“这是对他(马市长)的侮辱！他不是更有才华可说吗？”