职场生存：八成女性认为怀孕影响升迁

最新的岛内孕妇工作危机调查显示，超过八成的女性认为怀孕会影响自己的晋升机会和绩效考核，甚至有56%的职业女性表示因为害怕影响工作发展而不敢生育，可见职场怀孕歧视已经影响到台湾省女性的生育意愿。 据中央社报道， 台北市劳动局与1111人力银行进行的“职业女性状况调查”发现，高达93%的女性上班族认为“怀孕会影响雇主雇用女性员工的意愿”；80%认为“怀孕会影响女性的晋升机会和绩效考核”；超过30%的职业女性表示在职场中经历过怀孕歧视。 然而，当被问及是否因为担心怀孕影响工作发展而不敢生孩子时，超过43%的女性表示不会。然而，近29%的职业女性表示，她们可能会考虑不怀孕。甚至有27%的受访者明确指出自己的生育意愿确实降低了。 分析称，从调查中可以看出，台湾省生育率屡创新低，不能归咎于职业女性不爱生孩子。现代女性压力很大。如果当局和雇主不再支持改善职场怀孕歧视，低生育率将是台湾省未来面临的最大问题。