职场十大“杀手”

如果你情绪低落，总是担心自己的未来，对自己失去信心，那么你一定遇到了职场“杀手”。能否避开“杀手”，取决于你的迎敌手段和能力。 第一，不能清楚的认识自己。 当一个人的职业生涯到了一定阶段，很多人对自己的认识就模糊了。有的人会瞻前顾后，面对机会犹豫不决，有的人会过于追求改变，放弃有前途的工作。 二是担心年纪大了被炒鱿鱼。 年龄引起的恐慌在职场人士中很常见，主要是因为随时可能被老板解雇，因为超过35岁而被很多招聘信息拒绝。 第三，没有激情的心理疲劳 随着阅历的增长，职业人对工作的新鲜感逐渐降低，很多人会感到莫名的疲劳。这种心理疲劳降低了工作效率，削弱了未来职业人的竞争力。 第四，没有人可以倾诉。 一位高级经理曾说：“除了朋友和幸福，我什么都有；除了孤独，我什么都不怕！”虽然生活工作都很忙很紧张，但是一旦你不再忙了。夜深人静的时候，会有一种发自内心的渴望，渴望告诉人们生活中的烦恼、幻想和情绪。 第五，缺乏自信。 很多人在事业不顺的时候会怀疑自己的能力。这很大程度上是因为他们缺乏自信，消耗了太多的精力和时间，削弱了追求成功的动力，影响了工作效率。 第六，目标不确定。 很多职场人士爱和别人攀比，总觉得自己处处不如别人。这种发自内心的干扰，很容易让专业人士被外在的目标所感动。 七、知识更新太慢。 信息时代需要更新更快、更系统、更有理论知识的人才，这是很多专业人士所缺乏的。 八、观念跟不上形势。 时至今日，很多观念已经逐渐被摒弃，但一些专业人士的思维定势还停留在80年代。 九、缺工资，缺钱 中城市里的大多数人属于工人阶级靠国家工资生活所以他们只能维持中等的生活。然而，置身于城市的物质文明和现代氛围中，作为城市中占绝大多数的工薪族，他们往往会感到薪水不足，囊中羞涩。 十、终日紧张。 中年人是社会的中坚力量，是单位的组织、业务、技术骨干，是家庭的顶梁柱。他们上有老下有小，在社会和家庭中起着承上启下的作用。他们压力很大，工作生活节奏也快。许多社会和心理因素经常使他们处于紧张状态。