带薪休假何时出台尚无定论

晨报讯昨日，有媒体报道国家目前正在研究制定《关于带薪休假的具体办法》，发布后引发各方关注。为此，记者昨日下午向劳动和社会保障部、国务院法制办询问带薪休假的制定和落实情况，被告知尚无定论。 《劳动法》明文规定国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的劳动者，享受带薪年休假。但由于没有带薪休假的具体实施办法，目前上海的企业都明确将带薪休假固定为公司福利制度，且多为外资企业和国企，而很多私企尚未建立明确的员工带薪休假制度。 最新的全国200万样本调查显示，90%的外资和合资企业落实了带薪休假制度，但只有35%的民营企业落实了带薪休假制度，而且大部分是大型民营企业。因此，许多私营企业的雇员被拒绝带薪休假。