IT人：郁闷着幸福着

曾几何时，IT人作为一个特殊的群体，成为职场的热门话题。从最初的风光无限到后来的悲喜剧，IT行业上演了一出跌宕起伏的悲喜剧。IT人再特别，也只是普通人。他们的不同更多的来自于IT行业本身的特点，————一个在快速变化和发展中的颠覆性和革命性的行业。与传统行业相比，其存在本身的意义是特殊的。快速的发展带来了快速的盈利，但同时也带来了知识和技术的高速更新。睡了一觉，IT人的技术又落后了。同时其自身的技术特点决定了相对枯燥的机械工作特点和微薄的成就感。由于种种原因，IT人面临着巨大的职业压力，这就决定了“抑郁”已经成为IT人的主流情绪。他们的幸福在哪里？ 项目经理的“快乐”之道 成为一名优秀的项目经理，可以说是很多IT人寻求“幸福”的最有模式、最可行的方式。对于过了一定年龄的IT人来说，能够走上管理岗位是避免被淘汰的最好办法。项目经理的职位无疑为这种选择提供了一个转型的机会。据前程无忧(www.51job.com)资深专家介绍，要成为一名合格优秀的项目经理，一个IT人除了要有巧妙的激励技巧和化解矛盾、解决突发问题的能力外，还应具备良好的人际交往能力、谈判沟通能力、客户关系和咨询能力、商业敏锐度和财务能力，以及创新意识。能够带领团队快速、经济地实现项目目标，兼顾范围、时间、成本和质量，是项目经理发展的关键。年薪十几万，又有公司高管的前景，“抑郁”的IT一族不妨想想如何让自己走上项目经理的“幸福”之路。 二线城市的“幸福”之路 随着产业结构的日益合理，人才结构的科学完善，IT产业不再是少数大城市或发达地区才能玩的游戏。每个地区的每个城市都可以根据自己的区域特点和优势，在庞大的IT产业链中找到自己的位置，成为其中不可或缺的一环。根据2月份的前程无忧指数，杭州这座新兴的it城市，正以其独有的江南隐性特征，悄然继续追赶广州，大有赶超广州之势，而“其他”二线城市对IT人才的需求与广州、深圳接近，前景不可限量。 以前，为了寻找“幸福”，IT人只能在几个核心城市扎堆，抢到了就惶恐不安，挤不进去的只能彻底“郁闷”。二线城市的异军突起，无疑放大了“幸福”的可能性，各种新兴IT城市也逐渐为抑郁的IT人开出幸福专列。快乐的表情可以有很多种，快乐的口音也可以有很多种。