白领丽人的巧言秘笈

很多人都有这种经历。当他们走进一个陌生的房间，或者遇到一个不熟悉的人，他们心里对自己说的最多的话就是：“我该怎么打破僵局，交朋友呢？”别急，现在我们就教你几招“巧言妙语”，让你以后无论是在职场，还是在聚会，还是在朋友身边，都能轻松越过与人交往的藩篱，做一个有口才的女人。 秘诀之一：陌生朋友介绍 怎么才能让别人觉得你在聚会上是个沉默寡言的人？别说这里没有你熟悉的人。其实有些看起来很亲近的人，很可能是你刚认识的朋友。只要你勇敢地说出第一句话，你就已经成功了一半。 首先，你可以观察一下你周围的人(或者你感兴趣的人)，看看他们有没有什么特别的东西，比如一件异国情调的饰品，或者一块你非常喜欢的手表。谈论这些细节可能会立即引起他们的兴趣。最好选择节奏比较轻快的题目。幸福的微笑会瞬间拉近你们之间的距离。 遇到感兴趣的人，为了给第二次见面做铺垫，不妨直呼其名，讲一些无伤大雅的笑话，讲一些轻松的故事，给对方留下一个轻松和谐的印象。 但需要注意的是，在交谈中，尽量不要问只能让人回答是或不是的问题，这样的话，就相当于扼杀了你们的交谈。给人们说话的空间。另外，说话也不要太随便，不然可能会得罪新朋友，之前的努力就全废了。 技巧2:求职捷径 当你走进面试室时，你的心跳会加速到每分钟120次吗？不管面试官看起来多么和蔼可亲，他说的每一句话还是会让你手心冒汗。他的每一个问题都让你觉得想起来就头疼，你可能还是没有抓住重点.怎么办？ 面试官对你的第一印象很重要，正式面试前和他做一点前奏就能给你一点印象。 可以找一些感性轻松的话题。你最好能敏锐的看到他的一些兴趣爱好(比如小麦色的皮肤说明他热爱户外运动，言语中明显的E时代特征告诉你他也是一个互联网用户)。试着和他聊聊。记住，在聊天的过程中，你要及时回应他的话，说一些不会让你“崩溃”的话，这样他才能改善你对你的态度。 有了好的开始，在面试的时候，你要对面试官的问题进行选择性的回答。比如面试官让你谈谈你的弱点，面对你之前的失败，你可以重点去发现和改进自己的问题。同时，诚实面对自己的失败，但避免过分夸大。这会让面试官留下一个真诚、有能力、自强不息的好印象。 善始善终。面试结束后，多问已经有点熟悉的面试官一些问题。这时候可以根据面试中的对话问一些问题。比如公司的人员结构，这次招聘的主要目的，招聘人员的未来发展等等。 技巧三：妙语OL 办公室虽是弹丸之地，但谣言此起彼伏，杀伤力不可思议。如何在办公室保护好自己，真的是重中之重。 避开敏感话题，不要探讨别人的年终奖等你不喜欢告诉别人的话题。 不要随意向同事抱怨，抱怨公司的制度。小心传到老板那里，你连辩解的机会都没有。 做一个“含蓄”的人，无论你多富多穷，都不要透露给别人。至于私生活，我们应该保留隐私权。不要让老板觉得你是一个控制不了自己情绪的人。 隐藏自己的野心，大张旗鼓的告诉全世界你要走XX这个位置，无异于向同事甚至老板宣战。谨防“先死后赏”。 如果老板生你的气，你要保持一贯的风格，不卑不亢，适当应对。最后，你可以告诉你的老板，你已经做好了充分的准备，请他坦率地说出来。相反，你会复活。但如果是你的错，就应该真诚道歉，弥补自己的过错。